上場企業 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み
【職務概要】同社のデザイナー（プランナー）として、業務を行っていただきます。【職務詳細】具体的な業務は下記になります。・ゲームシステムやコンテンツに基づいたインターフェイスの立案／設計・業務に必要な各種企画書や仕様書の作成・インターフェース開発に関わるディレクション、各種リソース管理福利厚生に力を入れている同社。中でもユニークな制度をご紹介！■花粉症手当診察代、上質ティッシュ、マスク、目薬などを支給。通院費用も1回／年まで、会社負担。■ハネムーン手当在籍2年以上の社員の新婚旅行の際に、本人および配偶者の「往復航空券もしくは往復新幹線代」「ホテル等の宿泊代」プレゼント。■BOIカフェ社内に各種飲料、菓子類を用意。
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ゲーム
～39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・スマートフォンのインターフェース開発経験※ポートフォリオ必須【尚可】・Unityの実務経験・0ベースからの開発経験・開発ツールによる組み立て経験・コンシューマーゲームのインターフェース開発経験・情報の優先度を適切に判断し、画面のレイアウトに落とし込める方
360万円～550万円 年収:360万～960万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：決算賞与■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア3F東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
10時00分～19時00分
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇（7月1日～10月31日までの期間に3日間）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、バースデー休暇
交通費（上限5万円）、健康診断（インフルエンザワクチン接種、婦人科検診を無償で提供）、賃貸住宅優遇制度、ハネムーン手当、花粉症手当（診察代・目薬等を支給）、リフレッシュ休暇、社内カフェ喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
★おすすめポイント★・月商数億円規模のオリジナルタイトルを自社開発！→2017年夏にリリースされた『ミトラスフィア -MITRASPHERE-』は 300万ダウンロードを突破し、ゲーム事業部は今後も更なる拡大を予定しています。・全職種平均残業時間 10時間・妥協しないものづくりへの姿勢・福利厚生充実！→バースデー休暇、ハネムーン手当、花粉症手当など ユニークな精度が多数あり、福利厚生に力を入れています。
同社は、20代～40代をターゲットにしたオリジナルの本格スマートフォン向けRPGを自社開発・運営しています。2017年夏にリリースされた『ミトラスフィア -MITRASPHERE-』は300万ダウンロードを突破し、ゲーム事業部は今後も更なる拡大を予定しています。『征戦！エクスカリバー』、『幻獣契約クリプトラクト』、『ミトラスフィア -MITRASPHERE-』に続き今後も更にクオリティの高いゲームをリリースして、年商100憶円以上を目指しています。更にその先の将来では、ゲームだけに留まらず、総合的なエンターテイメント企業となるべく、色々な新規事業にも着手していく予定です。
2006年1月
3億6000万円
165名
【事業内容】■ネイティブソーシャルアプリの開発・運営 ■コミュニケーションプラットフォーム事業の開発 【会社の特徴】同社は、品質にこだわった「スマートフォン向けゲームアプリ」の独立系メーカーです。特に、美麗2Dのグラフィックやモーション、フルボイスにこだわっており、代表作には、現在800万DLを突破したファンタジーRPG、2017年夏にリリースされて1か月で300万DLを越えているゲームアプリがあります。同社が掲げているロマンは『世界で一番「思い出」をつくるエンターテイメント企業』。エンターテイメント分野で、世界中の人に感動を与え、永く心に刻まれるサービスを提供し続けたいという思いを込めています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
UIデザイナー
【福利厚生充実】スマートフォン向けゲームの「使いやすさ」にこだわる！
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