求人ID : 403336212 掲載予定期間:2022/06/30(木) ~ 2022/08/31(水)

事業推進

【東証一部上場】経営計画を推進する重要なポジション/キャリアアップ可能

求人会社名:株式会社メイテック

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
     同社では中期経営計画において、「グループ一体で高付加価値を追求
     し、事業モデルを改革する」と掲げています。
     この事業の中核を担う営業戦略の推進の強化を行うため、ご活躍
     いただける方を募集します。

    【職務詳細】
    ・新規顧客獲得に向けた営業戦略の立案から推進
    ・経営方針策定や経営課題解決のためのの各種調査
    ・(管理職であれば)メンバーの業務マネジメント、教育、育成

    【業務の一例】
    ・教育訓練期間(派遣先から次の派遣先に行くまでの研修期間)の
     エンジニアや、新卒・キャリア入社のエンジニアの顧客先配属に
     向けた仕組みづくり
    ・情報の可視化や全拠点への共有など、スムーズに事業活動が
     進められるよう企画、支援
    ・エンジニアの単価アップを目的としたローテーション計画の営業支援
     業務(レートアップできる企業のリストアップや成約につながる
     ような営業支援)

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 営業企画

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・法人向けのソリューション営業経験 5年以上
    ・営業推進、営業企画、事業企画などに関わった経験をお持ちの方
    ・数値管理や分析により営業部門に対して営業活動の戦略戦術面の
     サポートを経験したことがある方

    【配属部門について】
     経営計画にもとづく施策推進や営業戦略立案から推進、マーケティング
     分析など、同社の基幹事業をより強力に進めていくための役割を担って
     います。
     エンジニアの顧客先配属に向けた仕組みづくり、情報の見える化や
     全拠点への共有など、スムーズに事業活動が進められるよう企画、
     支援等を行っています。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~750万程度
    月給制:月額214300円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:有り ※個人業績に基づき実施

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都台東区上野1-1-10
    オリックス上野1丁目ビル
    東京メトロ千代田線「末広町」 駅 徒歩2分
    都営地下鉄日比谷線「上野御徒町」駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分
    ※フレックスタイム制度有り

  • 休日・休暇

    【年間休日126日】完全週休2日制(土日)、祝日、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、地域手当、帰省手当、転勤一時金、資格取得奨励金、単身赴任手当、子供手当(18歳以下の子供がいる場合)、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、社宅制度、住宅利子補給制度、退職金・退職年金制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・課題抽出に自信をお持ちの方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ・業界トップの技術力/実績
    エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の1.5倍!
    →信頼・実績の証です!国内主要メーカー様との取引がメイン

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
    リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
    社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
      ・福利厚生充実!
    家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
    プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。

  • サービス・特徴

    ■サービス領域
    電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価などの技術ソリューションサービスやエンジニア派遣サービスを展開しています。

    ■主要取引先(敬称略)
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、川崎重工株式会社、三菱航空機株式会社、オムロン株式会社

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    7869名 (2021年3月期)

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価
    【会社の特徴】
    ~東証プライム上場、大手エンジニアリングサービス企業です!~

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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