求人ID : 402740894

シニアUXデザイナー

◆KDDIグループ◆ユーザー数1400万人を超えるサービスに携われます!

求人会社名:株式会社mediba

管理職 , メンバー
700万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    以下サービスを中心にユーザー体験を軸としたサービス設計、改善の推進を行っていただきます。
    ・au WEBポータル
    ・auスマートパス(アプリ取り放題、会員特典、等)関連サービス
    ・新規/既存自社サービス
    ・その他内製サービス

    【職務詳細】
    ・サービス全体の体験設計
    ・サービス価値、ビジョンの設計
    ・ユーザー調査の設計、実施、分析
    ・ユーザビリティテストの設計、実施、分析
    ・サービス課題解決のためのアプローチ
    ・サービス主管へのデザインプロセスの説明
    ・若手デザイナーの育成

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※応募時、ポートフォリオ提出必須※
    ・UXデザインの実務経験(3年以上)
    ・UXデザイン手法を用いたリサーチ、分析
    ・ユーザー体験の可視化
    ・ユーザビリティ評価
    ・調査、分析結果に基づいた改善、新規サービス提案

    【尚可】
    ・人間中心設計専門家資格保有者
    ・ユーザービリティエンジニアとしての実務経験
    ・プロジェクトマネジメントスキル
    ・サービス責任者としての意思決定経験
    ・新規サービスの立ち上げ経験
    ・Google Analyticsを用いた定量分析スキル

  • 年収

    700万円~950万円
    年収:700万~1200万程度
    月給制:月額440800円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー39F
    東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結

  • 勤務時間

    裁量労働制(標準労働時間 9:30~17:30)

  • 休日・休暇

    【休日日数123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇(初年度10日~最大15日)、アニバーサリー休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、定期健康診断、KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、KDDIの福利厚生施設の利用(宿泊・スポーツクラブ等が優待価格で利用可能)
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     ☆★KDDIグループ!ベンチャー気質溢れるプロフェッショナル集団!★☆

      ~~オススメポイント~~
      ・ワークライフバランスが非常に充実している!
       裁量労働制の為、個人にあった働き方が柔軟にできます。
       子供の事情で‥、通院があり‥なんて理由でも調整して出勤しています。

      ・2019年1月より新オフィスに移転!(六本木グランドタワー)
       ヒカリエ本社から移転し、超おしゃれオフィスに変身。
       8階は接客スペースは、まるで、スターバックスのような空間に。

  • サービス・特徴

    『auスマートパス』・・・会員数1500万人以上。国内有数の有料会員数を誇るスマートフォン向けサービス「auスマートパス」の企画・開発・編集と、サービス運営に関わる全般を担当しています。
    『au Webポータル』・・・各種サービスとの連携を行い、国内外のニュースをはじめ、検索サービス、天気、乗換、占いなど日常生活に欠かせない情報をリアルタイムでお届けしています。
    『ポイントためる』・・・毎日まわせるポイントガチャやアプリの利用・アンケートなどでPontaポイントをためることができるサービスです。
    『Open Doctors(オープンドクターズ)』・・・病気についての正しい知識をやさしい言葉で紹介。お医者さんとの間にある情報格差を解消することで、患者さん自身の意思決定を支援します。

求人会社情報

  • 設立

    2000年12月

  • 資本金

    10億3500万円

  • 従業員

    533名(※2021年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ◆メディア事業 ◆ソリューション事業◆アライアンス事業
    【会社の特徴】
    KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
    ネット業界の風通しの良さと、KDDIの安定した就業環境があるバランスのよい企業で、KDDIの案件からの安定的な収益が見込めるため、自社サービスにも積極的に投資をすることができ、売上ではなく質を追求して余裕をもったものづくりをしていける環境があります。

    同社の理念は「ヒトに“HAPPY”を」。 創り出した活動に、自分自身がその価値を感じること。そしてそれが社会の多くのヒトにも価値を生み出すこと。
    「ヒトのHAPPY」を誰よりも大切にする会社として、社員ひとりひとり、そしてその家族に対しても、社会に対しても「HAPPY」を提供し、ヒトに愛される会社になることを目指していきたいと考えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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