上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】モデラーとして下記幅広い業務を担います。【職務詳細】・人物・背景・乗り物・建物・プロダクトなどの スカルプティング/モデリング/テクスチャリング作業全般・スキャンデータの最適化(クリーニング、リトポロジー等も含む)・フォトリアルな人物のモデリングテクスチャリング■使用ソフト/開発言語(環境一部) Maya/Houdini/Zbrush/MARI/Arnold/Vray◇◆…チームの雰囲気・魅力…◆◇・案件の種類が豊富で様々なデータを扱えます。・風通しが良く、裁量権があり提案がしやすい雰囲気です。・クリエイターだけではなく、エンジニア・ビジネスメンバーとも距離が近く相談がしやすい環境です。
制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー
広告・デザイン・イベント
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・クライアントの要望、演出意図を理解しモデルデータ作成において適切な手法を立案、遂行できる方・フォトリアルな人物のモデリングテクスチャリングの実務経験のある方・ヘアー、ファーの制作経験のある方・Arnold/Vray/Renderman等のGIレンダラーの使用経験、各シェーダの知識や操作スキルのある方・スキャンデータ、キャプチャーデータを使用したプロジェクト経験のある方【尚可】・英語と日本語の両方を話せる方
300万円~550万円 年収:300万~800万程度月給制:月額210000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:-■昇給:-
管理職 , メンバー
正社員 正社員/契約社員契約期間:無期/有期試用期間:
東京都 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema TowersJR山手線・営団地下鉄半蔵門線「渋谷」駅直結徒歩3分
10時00分~19時00分(職種によっては裁量労働制適用)
週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間、勤続5年で1ヶ月) 等
従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度など喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターター(主体的)である方
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インターネットというフィールドで、「Ameba事業」、 「インターネット広告事業」、 「ソーシャルゲーム事業」、「投資育成事業」の4つの事業を展開しています。■アメーバ事業:ブログだけではなく様々なコミュニティサービスやゲームを提供■インターネット広告事業:スマートフォン広告取扱高ナンバーワンの実績を踏まえ、シェア拡大中■ソーシャルゲーム事業:国内トップクラスのゲームタイトルを保有し、mobage、Gree等をはじめとするゲームプラットフォームやApp StoreやGoogle Playに様々なゲームを提供しています。■投資育成事業インターネット業界を中心に投資決定したアーリーからミドルステージの企業へ投資し、若手経営者の応援とインターネット業界の発展を目指しています。
1998年3月
72億300万円
3168人(連結)
【事業内容】■メディア事業 ■インターネット広告事業 ■ゲーム事業 ■投資育成事業【会社の特徴】同社は創業2年で上場を果たしたインターネット業界のリーディングカンパニーです。インターネットメディア・インターネット広告を柱に、インターネット分野で幅広く事業を展開するインターネット総合サービス企業といえます。「21世紀を代表する会社を創る」をビジョンに、拡大するインターネット市場において急激な成長を続けています。インターネット黎明期から現在に至るまでに培ったノウハウに基づく新規事業の立ち上げスピードとインターネットサービス運営に強みを持ち、多数のソーシャルゲームやPC・モバイル向けサービスを運営中です。近年では、スマートフォン向けサービスの開発・運営に注力しています。
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
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