海外展開あり(日系グローバル企業) フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】自動車業界向けのIoT/SaaSサービス「LINKDrive」の事業開発(渉外、折衝、ビジネスモデル提案、企画、プロジェクト管理、簡単な要件定義)、プロジェクトマネジメントを担当いただきます。【職務詳細】☆アライアンス先と折衝、サービス新規企画、自社プロダクトの商品強化または販売強化などの企画における以下業務・市場分析やサービス利用の普及拡大を訴求する販売施策、企画の策定(社内ステークホルダー、社外お取引先)・アライアンスとのサービスモデルにおける実現イメージの企画要件整理、提案などのドキュメント作成・アライアンス交渉のタスク管理、企画立案、契約交渉、プロジェクトにおけるファシリテーション・開発に関係するチームメンバー(PM/SE)とサービス機能の協議および要件整理・既存サービスの販売実績などのデータをもとにした、利用分析と販売改善施策・事業責任者や事業推進における数値管理や実務などの支援業務・上記に関連する業務
経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画
SIer・ソフトウェア開発
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・IT業界ソリューション営業経験【尚可】・新サービスや新規事業の立ち上げなどに関連する企画業務・販売における収支計画や利用実績などのデータをもとにした基礎分析とドキュメント作成・プロジェクトの立案および推進などのファシリテーション
400万円~650万円 年収:400万~720万程度月給制:月額334000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:決算賞与■昇給:年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【本社】〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階JR山手線「渋谷」駅徒歩7分
9時00分~18時00分(フレックスタイム制あり)
年間休日128日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇10~20日、入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)、慶弔休暇、学校行事休暇などの特別休暇 等
通勤手当(上限3万円)、ライフプラン支援制度(確定拠出年金)、軽食・カフェ・自動販売機すべて無料、ビジネススキルアップセミナー参加費無料 、産業医による個別健康相談会、社員持株制度、コミュカツ支援制度喫煙情報:屋内禁煙
・ご自身の成長を楽しんで頂ける方
★☆おすすめポイント☆★・リモートチーム(チーム単位でリモートワークを取り入れています)・副業・複業OK ・フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)・本人の意思で社内異動にチャレンジできる人事制度もありますので、転職のリスクなしに様々なポジションにチャレンジすることが可能です!
■同社の代表的なサービス「GMOクラウド Public」2011年6月のサービス開始以来、国内外企業の企業活動を支えるインフラとして、またマルチメディアコンテンツを多用したウェブサイトやポータルサイト、ゲームアプリの運用プラットフォームとして500社を超える企業が採用しています。2011年12月には、顧客の多様なニーズに合わせ、高負荷な環境下でより安定した稼動の継続性を追求するため、サービスの見直しを行い、ハイパーバイザー「KVM」、「Xen」の2種類に対応したパブリッククラウドサービスの開発に至りました。従来の「GMOクラウド Public」で評価されている点は維持した上で、さらなるパフォーマンス、スペックの増強を行っています。
1997年5月
9億1690万円
社員916名(2018年12月31日現在)
【事業内容】■クラウド・ホスティング事業■セキュリティ事業■ソリューション事業【会社の特徴】同社は、インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット証券事業を行う企業のグループとして、法人向けホスティングサービスでは国内トップクラスのシェアを維持しています。1996年のサービス開始以来、約14万を超える法人のお客様のサーバー運用実績と国内6000社の販売代理店を有しています。インフラ事業に留まることなく、IoTやAIなどのソリューション事業にもビジネスを展開し、常に新しい事業を広げながら拡大しています。リモートチーム(チーム単位でリモートワークを取り入れています)、副業・複業OKフレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
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