管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】継続的に利用する学校を増やし、より中高生の成長に寄り添っていただきます。【職務詳細】・リピート利用獲得に向けた施策立案・実行・KPIの管理・運用・チームマネジメント2019年に公教育向けにプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」の提供を開始しました。2020年7月には86自治体で利用され、2021年5月時点で利用市区町村が、300自治体に拡大しました。令和3年度より全面実施となった新学習指導要領により、中学校でのプログラミング学習領域が拡大されたことを受け、自治体・学校での対応が迫られています。また、プログラミング学習については、教員の専門性やスキルによって自治体内での学校間格差が生まれやすいことが懸念されています。そこで、自治体内での学習内容に差が出ないようEdTech教材「ライフイズテックレッスン」を全ての学校に導入する動きを加速させています。▼ポジションの魅力・中高生の可能性を広げ、伸ばすという、未来を作る仕事であること・新規事業をスケールさせていくプロセスを経験できる
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学校・教育
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・事業全体の売上向上や利益向上などの目的のために、営業・マーケティングの戦略設計や仕組みづくりに関わったことがある方・顧客ニーズの深い理解をされてきた方(1次情報の重要性を理解されており、なければとりにいくような動きをされてきた方)・サービス利用の継続率をKPIにおくような業務経験をされてきた方・チームマネジメント経験(人事考課経験)【尚可】・関わる様々なステークホルダーの視点を意識しながら、手数多くアイディアを出すことが出来る方
600万円~800万円 年収:600万~800万程度年俸制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年俸制■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
港区
東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅4番出口より徒歩5分
10時00分~19時00分
年間休日120日、完全週休2日制(土、日)、祝日 、有給休暇
通勤手当支給、通信手当、コーヒー飲み放題、漫画スペース、書籍購入補助制度 など喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【Life is Tech ! Lessonができること】・教材が先生役教材中のキャラクターが先生役を担うので、はじめての先生でも簡単に授業ができる。教材が完成されているので、授業の準備に時間がかからない。・楽しく学べてモチベーションが継続従来型の教科書のように知識を一方的に伝達するのではなく、行ったことが即時に反映されるので「できた!」を実感しやすい。教材にストーリーがあるので「ゲームを遊ぶ」かのように学習を進めることができる。Life is Tech ! Lessonを全国の学校に導入することで、ITを楽しみながら率先して学ぶ中高生が増えていくことを想像してみてください。きっと日本の未来は明るいはずです。
2010年7月
5億1848万円
33名
【事業内容】オンラインプログラミング教育ゲームサービスの開発・運営プログラミング・IT教育キャンプ/スクールの企画・運営【会社の特徴】「IT×エンターテイメントの力で教育を変革し、中学生・高校生の可能性を最大限に伸ばす会社」“中高校生”向けプログラミングキャンプ/スクールを企画・運営しています。世界で活躍するプロサッカー選手、本田圭佑氏がエンジェル投資家としてはじめて投資したスタートアップ企業です。★2014年:Googleによる世界のICT教育組織に与えられる賞を受賞★2016年:イギリス・ロンドン「EdTechXEurope2016」のグローバル・オールスターズアワード グロース部門優勝★2018年:経産省主導のスタートアップ支援プログラムJ-Startup「特待生」として認定
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。 ◆=================◆ 部署内MVP複数回受賞 部署内面談満足度1位の経験あり 全社売上1位の経験あり◆=================◆これまで【キャリアチェンジ】【年収アップ】などといった、幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
カスタマーサクセスマネジャー
100年に一度の教育変革というタイミング!今やることで日本の当たり前を作る!
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