【千葉】営業(戸建住宅)

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし 資格取得支援制度 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  自社設計施工の戸建住宅の営業を担当していただきます。
  【仕事の基本的な流れ】
  ▼モデルハウスにご来場いただいたお客様への営業
  ▼ニーズをヒアリングし、同社での施工を提案
  ▼お客様用の資料の作成
  　※土地をお持ちでないお客様のために用地を探したりもします。
  ▼ご納得いただき契約
  ▼設計やインテリアなど各担当への情報共有
  ▼設計・施工中も必要とあればフォローを行う
  ▼引き渡し
  その後もアフターメンテナンスの担当者と連携してサービス提供やフォローを行います。
  
  【働きやすい環境】
  ◆月曜日はノー残業デー！／プライベートも大事にできます。
  ◆1週間の長期休暇あります！／勤続2年以上の社員が対象です。休みを取得すると手当も支給されます。
  ◆社内イベント・交流の機会があります！
  新年会や忘年会などの慰労会は毎年行っています。さらに社員同士でゴルフやテニスに出かけることも多いです。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 売買仲介・賃貸仲介

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・何らかの営業経験
  
  【尚可】
  ・不動産、住宅、建築業界での営業経験
  ・宅地建物取引士や建築士の資格
  
  
  【仕事の魅力】
  ・アイデアがどんどん取り入れられる環境です。
  ・会社の中核メンバーへのキャリアアップが可能です。
  ・チームワークが良く馴染みやすい職場です。
  ・お客様と関係を築ける方
  

• 年収

  300万円～500万円
  年収:300万～500万程度
  月給制：月額230000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（詳細）

  【関東】千葉県
  勤務先によって異なる

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  ■年末年始休暇■有給休暇■夏期休暇■産前産後休暇■育児・介護休暇■週休2日制（火曜日・水曜日）

• 福利厚生

  ■車両手当（70000円／月）■退職金制度■社員旅行■役職手当
  ■資格取得支援あり■社内イベント（忘年会や新年会）■ノー残業デー（月曜日）■リフレッシュ休暇取得金制度
  喫煙情報：敷地内禁煙

• フィットする人物像

  ・積極的なコミュニケーションが取れる方
  ・人と話すことが好きな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　■魅力
  　・転勤なし！
  　・理想と現実の「引き算」の家づくり
  　・1回で理想の家と出会うための寄り添います

• サービス・特徴

  【同社で働く魅力とやりがい】
  ・大規模な会社ではない分、お客様との距離が近く、密にコミュニケーションを取ることができます。営業～工務まで全員が「いいモノをつくりたい」という想いの元、仲間意識が強く、社員一丸となって家づくりに取り組んでいます。
  ・多くの建築家との仕事を経験したスタッフばかりなので、デザイン性、施工性に優れた、レベルの高い仕事が経験できます。
  ・若い社員も多く、元気に満ち溢れた会社ですので、やる気や実力次第では、自身が新たな展開を切り開く足掛かりになることも可能です。

求人会社情報