フロントエンドエンジニア

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務詳細】
  （1）メンバー管理・育成業務（管理職候補）
  ・メンバーのタスク・作業進捗管理
  ・技術向上・育成支援
  （2）UI／UX改善業務
  ・自社プロダクトのUX課題の調査・改善施策の検討から実装・計測・分析
  ・A／Bテストコードの実装開発
  ・UXの知見提供、アドバイス
  （3）スケルトン開発業務
  ・自社プロダクトの新規開発・機能拡張・機能変更に伴う画面の設計・マークアップ
  ・ベンダーのタスク・作業進捗管理
  
  ◆魅力
  ユーザーにとって使いやすい画面を作ることはもちろん、求人企業と求職者とをいかにマッチングさせるかという求人サイトならではのミッションに、フロントエンドエンジニアの観点で提案し、実現していく事ができます。
  また、チームの開発効率を高め、関連部署との連携を円滑にする取り組みも行っています。

• 職種分類

  制作・クリエイティブ ＞ Web・メディア・ゲーム ＞ プログラマー

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・HTML、Javascript、CSSの実務経験2年以上
  
  【尚可】
  ・Gulp、Sass、git等のフロントエンド開発を効率的に行う環境の構築、利用経験
  ・UI／UX改善・パフォーマンス改善についての関心・知見・経験
  
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  【こんな職場です】
  ・残業制限があります。月間平均残業は30時間程度です。
  ・フレックスタイム制なので忙しいときは集中して仕事をし、少し落ち着いてきたら遅出、早退などで労働時間を調整しています。

• 年収

  400万円～600万円
  年収:400万～600万程度
  月給制：月額280000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年2回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 港区
  南北線 「六本木一丁目」駅 直結
  日比谷線 都営大江戸線 「六本木」駅 徒歩5分

• 勤務時間

  9時30分～18時30分※フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～17時00分）

• 休日・休暇

  年間休日120日以上　完全週休2日制（土日・祝）、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇

• 福利厚生

  退職金制度（株式付与制度）、交通費全額支給、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種表彰制度、報奨旅行、永年勤続表彰、出産・育児支援制度、福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」、各種健保組合施設の利用
  喫煙情報：敷地内禁煙

• フィットする人物像

  ・自己成長意欲のある方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
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