設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】完全反響営業となります。モデルハウスや現地見学会等の来場者や、折込広告等から反響のあった顧客が対象となり、その他グループ企業に在籍する社員の方々に対する100%注文住宅営業をしていただきます。飛び込みや電話営業は実施していません。【職務詳細】■展示場にご来場されるお客様の要望ヒアリング■希望に沿ったプランニング～資金計画サポート～契約■着工、その後の詳細な仕様打合せ■竣工、お引渡し「将来は2世帯に！」「小屋裏の隠れ家が欲しい」など、展示場にご来場されたお客様の声にしっかり耳を傾け、家族構成、予算、間取り／内装／外観から、税金、引越しまでを考慮した最適な家づくりのプランを提案します。営業プランナーとして、住む人にとって最適な環境づくりや快適な暮らしのデザインといった理想の家づくりの追求と、それを支える資金計画、税金、各種助成金や法律といったビジネス知識に加え、お客様とのコミュニケーションまで幅広いスキルを習得し、トータルでの家づくりのプロフェッショナルを目指します。
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建設・土木
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■戸建て住宅の営業経験1年以上～同社について～・創業140年以上、大手グループの安定性！腰を据え働いていくことが可能です。・山林経営で秋田県・宮城県・三重県に自社林を保有。東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・三重・宮城、1都6県で住宅事業を展開。堅実な経営を続けています。・100％国産材にこだわり、「国産木造注文住宅」の設計・施工・管理を行っています！国産材を使用した住宅は最も強度であると言われ、50～70年程度でメンテンスが必要な鉄の素材とは違い、100年たっても維持できる強度の高い住宅の建築が可能です。
300万円～550万円 年収:300万～600万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（前年度実績3か月分）■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
神奈川県
海老名市
神奈川県海老名市中央1-9-10 海老名ハウジングギャラリー内小田急小田原線「海老名」駅徒歩3分
9時00分～17時30分
隔週休2日制（毎週日曜日、隔週土曜日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇
交通費全額支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、資格手当、研修旅行喫煙情報：配属先により異なる
セルフスターターな方
【おすすめポイント】 ■「国産木造注文住宅」の設計・施工・管理を行うハウスメーカーです！ ■創業140年の老舗企業／古河グループの安定基盤があります！ ■同社では日本の気候に合わせて最適な「国産材」を自社で生産しています。 ・お客様と一緒に木材選びから携わっていただきます！
国産材の魅力■火、熱にも強い火災の高温で急激に強度が落ちることは無い木材に比べ、鉄などの鋼材はある一定温度に達すると急激に変形し強度が下がります。その結果短時間で崩れ落ちてしまい、逃げ遅れなどの被害にもつながることもあるのです。同社の家の構造材はオール4寸。たとえ火事になっても一定時間崩れることなく耐え、家族を守ります。■地震にも強い一般的に木造住宅の構造材として使われるスギ材は、コンクリートのおよそ4分の1の重さしかありません。実際の住宅では階段や屋根など、の重量が加わりますが、それを加味しても構造躯体が軽い木造住宅は、地震の影響を受けにくいです。
1929年3月
1億円
200名
【事業内容】■秋田杉丸太の生産・販売■住宅骨組部材の生産・販売■住宅建築（一級建築士事務所）及び総合建築工事業■宅地建物取引業■土木工事業■造園工事業■緑化樹木の生産・販売■損害及び生命保険代理業■建築資材販売【会社の特徴】同社は国産材100％の住まいを提供するハウスメーカーです。1877年（明治10年）創業の同社では、100％“国産材”を使用した完全自由設計の家づくりにこだわってきました。家づくりは顧客にとって一生に一度のイベントです。同社の作り手も一切の妥協を排し、こだわりの住まいを追求しています。そのため、同社では住宅展示場に営業だけでなく設計や施工管理の担当者も常駐。営業・設計・施工管理がタッグを組み、密に情報共有を行ないながら顧客の希望に添えるようにしています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
【神奈川】新築住宅注文の提案営業（海老名）
※質にこだわるものづくり※国産材100％の住まいを提供するハウスメーカー
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