管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 転勤なし 資格取得支援制度 退職金制度
【職務概要】将来の営業支店長として営業業務を担当いただきます。【営業スタイル】■誰に:建設業界■何を:「産業機械」ブルドーザー、ショベルカーなどのレンタル、サブリース■手法:既存7割、新規3割/訪問営業 担当顧客を訪問し、建設機械・器具のニーズをヒアリングし、 貸し出しを行なう営業のお仕事です。 担当顧客数は20~30社程度。1日3~4社を訪問していきます。 商材の数は多岐にわたります。【職務詳細】■メンバーマネジメント■既存顧客訪問営業■新規開拓営業■店舗来客対応■店舗入出庫対応
営業 > 営業 > 法人営業
その他(商社・流通・小売)
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・普通自動車免許(AT限定は不可)・同業の建機レンタル会社で所長経験のある人☆---オススメポイント---☆・創業50年以上の安定企業!・事業所は埼玉・東京・千葉・神奈川・茨城・福島に44か所!(転勤なし/U・Iターン歓迎)
310万円~550万円 年収:310万~600万程度月給制:月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:-
千葉県
7時30分~16時30分※早出残業あり
■週休二日制(毎週日曜、祝日+第二・第四土曜)■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇
社会保険完備、交通費支給、家族手当、資格手当、社員旅行(海外あり)、制服貸与、退職金制度、企業年金(DB・DC)、慶弔見舞金、資格取得支援制度(フォークリフト、不整地運搬車、小型移動式クレーン操作など)喫煙情報:屋内禁煙
■近い将来に管理職として働きたい方■人と話すことが好き■地域に根差して働きたい■フランクな社風の会社がいい■安定企業で働きたい ■チームワークを大切にして働きたい
1979年
1億円
300名
【事業内容】■建設機械器具・建設足場の賃貸、販売、修理業務 ■建設機械器具の運搬賃貸業務 ■車両賃貸業務(レンタカー業務) ■上記業務に付帯する一切の業務
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。 ◆=================◆ 部署内MVP複数回受賞 部署内面談満足度1位の経験あり 全社売上1位の経験あり◆=================◆これまで【キャリアチェンジ】【年収アップ】などといった、幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
【千葉】営業職募集(管理職候補)
創業50年以上の安定企業!歴史ある企業でワークライフバランスも整えられる!
送信に失敗しました。