管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。【職務詳細】■誰に:大手ゼネコンなど上場企業、求職者様■何を:建設業界に特化した人材サービス■手法:訪問営業、カウンセリング等・人材派遣及び人材紹介における法人営業 ※訪問営業もございます。・求職活動を行う登録者へのカウンセリング・ゼネコン各社など各建設会社へ営業活動・担当登録者への入社後のフォロー「担当業務」:人材派遣を中心とした人材業の営業活動を行っていただきます。顧客のニーズや要求と求職者のスキルや志向性を汲み取り、双方にとってより良い状態を生み出すマッチングを実現する仕事です。企業へ訪問営業をかけることはもちろん、求職者へのカウンセリングの実施や、採用面談の調整から派遣後のフォローまで一連の業務をご担当頂きます。1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20~30名となります。担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。
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建設・土木
~30歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・SES営業経験★★★★裁量のある自由な就業環境★★★★・環境→少数精鋭な組織構成もあり、凝り固まった規則やスキームもなく、裁量をもって就業いただける環境です。・働き方→一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。自身の意志を明確に持ち、自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。
400万円~650万円 年収:400万~800万程度月給制:月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都
豊島区
東京都豊島区池袋3-60-5 Favor Field 2FJR山手線「池袋」駅徒歩6分
10時00分~19時00分
週休二日制(土・日)、祝日 、年末年始 、夏季休暇、有給休暇※休日日数120日
通勤手当、家族手当、住居手当、役職手当、技能手当、退職金制度喫煙情報:屋内禁煙
・相手の立場に立って物事を考えることができる方・自力で課題解決する意欲を持つことができる方
~裁量のある自由な就業環境です~ 土日祝休み!! 建設業界特化の人材派遣・紹介に特化した人材会社です。 少数精鋭な組織構成もあり、一日の動き方など凝り固まっ た規則やスキームもなく、裁量をもって就業いただける環 境です。
顧客は国内上位50位に入る大手企業多数!多様なネットワークを生かした海外戦略:同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。
2011年8月
2000万円
7名
【事業内容】建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材派遣および人材紹介【会社の特徴】□人材派遣、紹介事業同社に登録している人材の派遣業務および、登録している人材の紹介業務を行います。建設業、エンジニアリング、有資格者に特化した人材派遣および人材紹介を営む会社です。特に各大手建設会社から国内だけでなく国外のプロジェクトも多数お手伝いしております。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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一度、お話を聞かせていただければと思います。 転職コンシェルジュのお仕事をさせていただいて、強く実感することは、転職の成功は入社してから5年後、10年後に自分の人生に自信を持っていられるかということだと考えています。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
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