管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 土日祝日休み 駅徒歩5分
【職務概要】チームマネジャーとして活躍いただきます。【職務詳細】チームマネジャーは下記業務を想定しています。・プレイングマネジャーとしてコンサルタント業務で目標を達成すること・求職者やクライアントの顧客満足度を高めるための各種指標の改善・チームメンバーのモチベーション管理や育成など自らが顧客と接する中で得た知見を十分に活かし、エリアやチームの成果が最大化するべくPDCAを回し改善施策の検討、実施を行います。チームには若手メンバーもおり、目標設定に育成評価と組織マネジメントにも携わります。担当するチームの規模は経験・スキルに応じて変動しますが、3～5名程度を想定しています。▽オススメポイント・コンサルタント業務を行う中で、メンバーに対する個別で具体的な指導だけでなく、同社内での重要指標やマネジメント手法を学ぶことが可能です。・入社年次に関わらず、実力に応じてチームマネージャー、グループマネージャー職への昇進が可能です。（入社後1年でのチームマネージャー登用の実績あり）
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～33歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・3名以上のマネジメント経験が1年半以上・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある方【尚可】・金融、不動産、ブライダル業界での営業のご経験・人材業界での営業のご経験（人材紹介、人材派遣、求人広告）・医療業界での営業のご経験（医療機器、MR、MS）
500万円～625万円 年収:500万～625万程度月給制：月額357000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス・東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩6分
8時～9時30分の間の自由出社～9時間半勤務（休憩90分）※部署、曜日により異なることあり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良／通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)、リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他
交通費支給(月3万5000円まで)、慶弔手当、育児・介護短時間措置制度、ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)、勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）、借り上げ社宅制度（会社規定有）喫煙情報：屋内禁煙
・目標達成意欲が高い方・コミュニケーション力に自信がある方・成長意欲、学習意欲が高い方
【おすすめポイント】・東証一部上場企業2社のジョイントベンチャー企業！安定した経営基盤の中で様々な事業にチャレンジできる環境です。・年収基準が高い！ ハイクラスな方々向けのサービスを行っているので社員の年収も高く設定されています。（平均年収500万円）・福利厚生充実！書籍購入制度、勉強応援制度、リモートワーク、兼業など様々な制度を導入しています。
～医療業界向けサービスで圧倒的NO1を目指しています～国内最大級の医療系求人ポータルサイトを運営するエムスリー株式会社と、WEBを活用した医療系の人材紹介ビジネスなどを展開する株式会社エス・エム・エスが共同出資し、2009年12月に設立されました。両社が培ったノウハウと事業優位性を最大限に発揮し、医師と薬剤師を中心とした人材サービスを展開しています。【ｍ3.com】が持つ圧倒的な会員基盤を元に医師紹介、薬剤師紹介共に業界トップクラスのポジションを確立しております。既存の紹介事業だけではなく医療機関への様々なサービスを提供できるよう新規事業開発にも積極的に取り組み海外展開もスタートしています。会社としてファクトや確からしい仮説をもとに分析され、考え抜かれた合理的な企画提案は、入社年次や職位に関係なく経営会議で議論され、スピーディに実行されます。そういった「合理性」を重視した企業経営も同社の強みであります。
2009年12月
1億円
644名（2021年4月30日時点）
【事業内容】医療人材を対象とした人材サービス、採用コンサルティング、医療機関経営支援【会社の特徴】国内トップクラスの医療系求人ポータルサイトを運営するエムスリー株式会社と、WEBを活用した医療系の人材紹介ビジネスなどを展開する株式会社エス・エム・エスが共同出資し、2009年12月に設立された同社。「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションを掲げ、全国の医療従事者の方々と医療機関とのベストマッチを実現すべく、事業計画を立てています。全国の医師・薬剤師が自身のキャリアアップや転職を考えるとき、また全国の医療機関がこれら医療従事者の人材戦略を考えるとき、真っ先に思い浮かぶ企業となることはもちろん、業界のリーディングカンパニーとして新しい価値を生み出し、業界のスタンダードを創ることを目指しています。年次120％以上の売上成長を遂げており、今後の成長にも期待できる企業です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
薬剤師コンサルタント（チームマネージャー候補）
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