求人ID : 403078754 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/08/31(水)

ビジネスソリューションセールス

※プライム上場※~40以上の事業アセットを活用し、新規サービスを創出する仕事~

求人会社名:株式会社エス・エム・エス

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 土日祝日休み フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の事業ドメインである、「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の
    領域と親和性や関連性のある企業案件の獲得から実施までをお任せします。

    【職務詳細】
    ・市場調査・協業先ピックアップ
    ・協業企業へのヒアリング活動
    ・企画書作成業務
    ・調査・分析業務
    ・社内外の関係者との折衝
    ・案件獲得後の実行業務・オペレーション設計
    ※1人で案件のすべてを実施するのではなく、チームや関係協力会社と
      役割分担をしてプロジェクトを遂行していくイメージです。

    ■誰に:「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」に親和性のある企業
    ■何を:40以上の事業におけるアセットを活用した新規事業
    ■手法:複数事業の豊富なアセットを横断的に活用(協業)し、
         新規事業や新規サービス、
    新たなセールス手法の開発を行っていただきます

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
     ・ソリューション営業経験3年以上(広告主/媒体社/広告代理店等)
     ・IT領域での事業、サービス企画経験2年以上

    【尚可】
     ・ベンチャー企業のボードメンバー経験
     ・インターネット広告や業界の基礎知識

    【仕事のやりがい】
    ・自身の上げた成果が、
     社会の課題解決につながる実感を持って、仕事に取り組むことができます
    ・一連のプロジェクトに携わることができるので、業務の境界線を
     設けることなく、マルチタスクをこなす必要があるので、
     自身のキャリアへの成長機会を提供できます

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万程度
    年俸制:月額416667円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝公園2-11-1
    都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
    各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分

  • 勤務時間

    7時30分~18時00分の間で実働8時間
    ※ 簡易フレックス勤務(7:30~9:00の間に出社)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

  • 福利厚生

    福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35000円まで※通勤定期) 他
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体性を発揮できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【オススメポイント!!】
      ・日本では稀有な成長産業で事業拡大中!
      ・創業以来、増収増益を継続中!
      ・創業10年で24の事業/サービスを展開
      ・2020年には100以上の事業/サービスを展開予定
      ・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中!

    【就業環境について】
    ・19:30退社を掲げる生産性重視の企業
     ⇒https://forbesjapan.com/articles/detail/11499

  • サービス・特徴

    ■~「事業開発部 ビジネスソリューショングループ」について~
    同社の保有する「介護」「医療」「ヘルスケア」をはじめとした複数事業の豊富なアセットを横断的に活用(協業)し、新規事業や
    新規サービス、新たなセールス手法の開発を行っています。
    ■同社グループ内の事業アセット一例■
    「看護師向け人材紹介のシェアトップクラス」「約61万人の医療従事者ネットワークを活用した企業向け健康経営ソリューション」「介護職向け求人情報サイト95万人以上の会員基盤」「導入実績25000事業所以上の介護事業所向けに経営を支援する業界特化SaaS事業」
    「 医療事業者/従事者向け医療情報サービス アジア最大規模(15の国と地域に展開)」

求人会社情報

  • 設立

    2003年4月

  • 資本金

    22億4668万円

  • 従業員

    連結:3066人、単体1999人

  • 事業概要

    【事業内容】
    ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業
    【会社の特徴】
    2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
    特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
    具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。

職種PR

■他社との違い


同社は、創業時から企業を継続的に成長させるための仕組みづくりを重視。
そのため組織活性化のための制度設計に力をいれています。
具体的には、社員自ら事業を提案・運営まで手がけられる新規事業創出制度や、給与を社員に還元するルールがあります。
また、半期に1度、1時間程度全社員から現在の状態、目標、 夢などをヒアリングするモチベーションヒアリングや、年上であっても年下であっても必ず「~さん」と呼ばなければければならないことをはじめとするフラットな組織体制、さらには、生産性向上の重要度を徹底的に認識するための20時30分までの退社ルールや休日出勤減俸制度などがあります。
同社は、このような制度を重要視し、正しいことを原理原則に従い正しく、機敏に行える組織を強く認識しています。


■将来的ビジョン


介護、医療、アクティブシニアというマーケットにお…

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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