営業マネージャー

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

• 仕事内容

  【職務概要】
  コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件の営業、派遣営業のマネジメントをお任せ致します。
  
  【職務詳細】
  ・誰に：官公庁・自治体・法人企業
  ・何を：BPO案件や派遣営業
  ・手法：既存顧客への深耕営業や新規開拓営業
  
  【具体的には】
  顧客企業とスタッフ間の架け橋となり、企業の課題を解決していく業務のマネジメントです。人材ニーズをに合致する人材を提案します。
  東京本社の営業マネジャーとして組織マネジメントをご担当いただきます。
  ■組織目標策定
  ■戦略立案、KPI策定
  ■顧客折衝
  ■メンバー育成、マネジメント　など

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】※以下いずれかのご経験
  ・人材派遣業界にて営業組織のマネジメント経験者
  ・BPO業界にて営業組織のマネジメント経験者
  
  【尚可】
  ・コールセンター等の現場管理の経験者
  ・SESの営業経験者
  ・営業で圧倒的な成績を残した方
  ・裁量大きく働きたい方
  ・一定の業界について深い知見をお持ちの方　

• 年収

  500万円～750万円
  年収:500万～800万程度
  月給制：月額330000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月・12月）
  ■昇給：年1回（3月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビル33階
  JR山手線「新宿」駅徒歩7分
  

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  【年間休日123日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇（1～6月：3日間、7～12月：5日間の有給取得促進制度）　等

• 福利厚生

  各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、資格取得支援制度、社内表彰、結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付 、CareerWEB（公募制社内転職制度） 、社員旅行
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  ☆オススメポイント☆
  ・東証プライム上場で安定性のある企業
  ・早期キャリアアップ可能
  ・「リフレッシュ休暇」や「定時退社日」などプライベートな時間も大切にできる環境が整っています。

• サービス・特徴

  2015年2月期の業績予想は2度にわたり上方修正を行いました。
  
  BPO事業の市場規模は実に4兆円を数え、今後さらに成長が期待されています。 また、大規模プロジェクトに強みを持ち、官公庁や民間企業から多くの引き合いを取得。将来性豊かな環境でキャリアを積みたい方には、最適な環境といえるでしょう。
  ■BPO（Business Process Outsourcing）
  民間企業や官公庁の業務プロセス（事務処理センターなど）を一括して請け負うサービスで、 業務の効率化、高品質化、コスト削減等のメリットがあります。 昨今の厳しい経営環境を打破するためにBPOを利用した構造改革に取り組む企業は年々増加し、 これからますますニーズが拡大するビジネスです。

求人会社情報