従業員1000名以上 退職金制度 年間休日120日以上
【職務概要】同社にて入居促進営業をご担当いただきます。【職務詳細】■誰に：ケアマネージャー／病院ソーシャルワーカー／有料老人ホームの紹介会社など■何を：同社の有料老人ホーム／サービス付高齢者向け住宅／グループホームへの入居■手法：新規／既存問わず【具体的には】・在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話をヒアリング・エリア／予算にあった入居提案／促進・問合せ対応や現場見学など
営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業
福祉・介護関連
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・介護業界での実務経験・介護施設運営会社での入居相談経験・有料老人ホーム紹介会社での入居相談経験【尚可】・不動産業界でのご経験------------------------------------------------★各エリアの施設、もしくは本社にて直行直帰となります！
322万円～420万円 年収:322万～420万程度月給制：月額230000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：あり
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
神奈川県 神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12東急東横線「日吉」駅よりバスにて20分
9時00分～18時00分
週休2日制／休日日数124日／有給休暇10～20日／年末年始／夏季休暇／特別休暇
退職金制度（勤続3年以上）／従業員持株会／定期健康診断／予防接種補助金制度／保養施設／職員親睦会／出産育児休暇制度喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
■同社の魅力安定した基盤！リフレッシュ休暇(17日)、有給休暇10日～20日充実した休暇制度！20代・30代の若い管理職が多数在籍！老若男女問わず誰でもチャンスを掴め、自身の夢を叶えられる環境です！
1億円
連結11432名 ※臨時職員・契約職員・嘱託職員・パート職…
【事業内容】介護、デリバリー、ホテル、フィットネス、ライフプランニング、コミュニティ、未来創造、コンサルティング、飲食、人材紹介【会社の特徴】～高齢者一人一人のニーズに合わせたケアの提供をする企業～「真の長寿社会」に向けたビジョンと、高齢者の方々を幸せにするための介護インフラの構築を行っています。住み慣れた地域で、自分らしく暮らし続けられるように、快適で安心な生活空間と、お客様とそのご家族の要望に応える様々なサービスを提供しています。 同社のショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界トップクラス。ご家族の介護負担の軽減のためや、冠婚葬祭・旅行の時等に活用できる、ニーズの高いサービスです。豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上！！】現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。年齢層も20代～30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう！
【神奈川】入居促進営業（川崎）
～JASDAQ上場企業～シニアマーケットに新たな風を吹かせましょう！
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