従業員1000名以上 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】マンションなどを貸したい不動産オーナー様の情報を収集し、プロとしてアドバイスをし物件をお預かりします。住まいを借りたいお客様が求めている情報を的確に理解し、ご希望に合った物件をご紹介⇒ご案内⇒契約⇒鍵のお渡しまでを担当します。【職務詳細】・ご来店のお客様へのご対応、ご提案・ホームページからのお問い合わせ対応 ・内見(現地へのご案内)・契約手続き・お客様への引渡し など■営業スタイル:『反響型営業』飛び込み営業や電話営業は行っておりません。広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。お客様の家族構成やライフスタイルなど多様化するニーズに的確に対応していきます。
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不動産
~35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・個人営業経験(賃貸)2年以上・ノルマを追った経験・普通自動車免許【尚可】・不動産鑑定士資格・金融業界(信託銀行、銀行、証券等)での営業経験◆実力主義の環境◆年齢・社歴・性別に関係なく実力を平等に評価する社風ですので、「中途入社だから不利」ということは一切ありません!
320万円~550万円 年収:320万~1000万程度月給制:月額240000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
神奈川県
神奈川県(川崎エリアを想定)配属先により異なる
9時30分~18時20分
【年間休日120日】完全週休2日制(火水)、有給休暇12日~20日、夏季、年末年始、GW
通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
★1000万円プレーヤーも夢じゃない!どんどん稼げる環境!☆新規営業はほとんどなく反響営業☆★研修制度充実 OJT有り★☆就業環境良し!20時にはPCが使えなくなります☆
住友不動産が展開する高級賃貸マンション「ラ・トゥール」シリーズなど、ハイグレードな賃貸物件を多く扱います。そのため幅広い層のお客様とお取引ができ、それにあわせた高いレベルの営業力・提案力が身につき、不動産のプロフェッショナルになることができます。・4人に1人が年収600万超え・入社時基礎研修、バックアップ制度、ステップアップ研修等の実務研修が充実。また、同社で独自に製作したマニュアル・宅建取得サポートあり。・新卒と中途採用の割合は5:5、中途入社のハンデはありません。
1975年3月1日
2970百万円
3642名
【事業内容】不動産の売買、賃貸の仲介業務/不動産の売買の受託販売業務/不動産の賃貸業務/前各号に付帯関連する業務【会社の特徴】同社は、1975年の設立以来、不動産の仲介業務と受託販売業務を柱とする不動産流通業を中心に事業を展開しています。 地域密着型の直営店舗展開、一貫したマンツーマンの営業体制など、市場ニーズを的確にとらえた営業活動でシェアを拡大。単一企業として、売買仲介実績で業界トップクラスの地位を占めています。■全国234店舗の直営ネットワークを活かした営業支援体制不動産流通業界の直営仲介における仲介手数料収入、取扱件数、取扱高で単一企業としてトップクラスの同社。全国に234の直営店舗、地域密着型の営業を展開!直営ネットワークには多くの質の高い情報が寄せられており、営業を力強くバックアップします。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。 ◆=================◆ 部署内MVP複数回受賞 部署内面談満足度1位の経験あり 全社売上1位の経験あり◆=================◆これまで【キャリアチェンジ】【年収アップ】などといった、幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。◆自分の市場価値を上げたい◆働き方の改善をしたい◆年収を上げたい◆キャリアチェンジをしたい現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、その先を見据えることで、見えてくるものがあります。転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ一度、お話を聞かせていただければと思います。みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのかぜひ一緒に考えさせてください。
【神奈川】賃貸仲介営業(川崎エリア)
オーナーと個人の一貫した対応が可能/成果に応じた報酬
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