求人ID : 403183188 掲載予定期間:2022/10/14(金) ~ 2023/02/28(火)

バックエンドエンジニア

◆KDDIグループ◆ユーザー数1400万人のサービスに企画から携われます!

求人会社名:株式会社mediba

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    auWEBポータルまたは新規サービスのバックエンド開発をご担当いただきます。価値は「モノ(物資)」から「コト(体験)」に変革している今、ユーザーにより良い体験を届けるために、アーキテクチャの刷新を行っております。今までサーバーサイド中心(PHP言語)でWEBシステムを構築してきましたが、領域/役割の再定義を行いました。

    【職務詳細】
    ●領域/役割
    ・フロントエンド(サーバーサイドWEBを含むUniversal JavaScript化/Backends For Frontends領域):使い心地を向上させる事に専念
    ・バックエンド(サーバーサイドバッチ/middleware/インフラ):安定稼働/高可用性と提供データを生み出す事に専念
    ※リリース後の定量観測から課題を発見し、価値を見定め、正しく価値提供をしていく事でサービス/チームの成長を図っていきたいと考えております。そのため技術刷新プロジェクトへの参画、グロースフェーズにおける継続的なパフォーマンスの向上・ユーザーに提供するデータを新たに生み出していく事への対応をお願いします(機械学習等にも挑戦していきたいと考えております)。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※下記いずれかの経験
    ・Java、PHP、Ruby等での開発経験2年以上
    ・Gitを用いた開発経験
    ・AWSを用いた開発経験
    ・GoまたはNode.jsを使用した開発経験
    ・保守性・再利用性、高可用性を考慮した開発ができる

    【尚可】
    ・開発リーダー経験
    ・高トラフィックなアプリケーションの開発経験
    ・コンテナ技術の実務経験
    ・unittestを用いたテストコード作成経験
    ・アルゴリズムやデータ構造に関する知識

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~800万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー39階
    東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    始業9時30分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる(7時間勤務したものとみなす)

  • 休日・休暇

    【休日日数123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、傷病介護積立休暇、各種特別休暇、有給休暇(初年度10日~最大15日)、アニバーサリー休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、住居手当、確定拠出退職金制度、教育制度、資格補助補足、定期健康診断、KDDI社員持株制度、KDDIグループ保険、KDDIの福利厚生施設の利用(宿泊・スポーツクラブ等が優待価格で利用可能)等
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     ☆★KDDIグループ!ベンチャー気質溢れるプロフェッショナル集団!★☆

      ~~オススメポイント~~
      ・ワークライフバランスが非常に充実している!
       裁量労働制の為、個人にあった働き方が柔軟にできます。
       子供の事情で‥、通院があり‥なんて理由でも調整して出勤しています。

      ・2019年1月より新オフィスに移転!(六本木グランドタワー)
       ヒカリエ本社から移転し、超おしゃれオフィスに変身。
       8階は接客スペースは、まるで、スターバックスのような空間に。

  • サービス・特徴

    『auスマートパス』・・・会員数1500万人以上。国内有数の有料会員数を誇るスマートフォン向けサービス「auスマートパス」の企画・開発・編集と、サービス運営に関わる全般を担当しています。
    『au Webポータル』・・・各種サービスとの連携を行い、国内外のニュースをはじめ、検索サービス、天気、乗換、占いなど日常生活に欠かせない情報をリアルタイムでお届けしています。
    『ポイントためる』・・・毎日まわせるポイントガチャやアプリの利用・アンケートなどでPontaポイントをためることができるサービスです。
    『Open Doctors(オープンドクターズ)』・・・病気についての正しい知識をやさしい言葉で紹介。お医者さんとの間にある情報格差を解消することで、患者さん自身の意思決定を支援します。

求人会社情報

  • 設立

    2000年12月

  • 資本金

    10億3500万円

  • 従業員

    533名(※2021年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ◆メディア事業 ◆ソリューション事業◆アライアンス事業
    【会社の特徴】
    KDDI株式会社のauスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。
    ネット業界の風通しの良さと、KDDIの安定した就業環境があるバランスのよい企業で、KDDIの案件からの安定的な収益が見込めるため、自社サービスにも積極的に投資をすることができ、売上ではなく質を追求して余裕をもったものづくりをしていける環境があります。

    同社の理念は「ヒトに“HAPPY”を」。 創り出した活動に、自分自身がその価値を感じること。そしてそれが社会の多くのヒトにも価値を生み出すこと。
    「ヒトのHAPPY」を誰よりも大切にする会社として、社員ひとりひとり、そしてその家族に対しても、社会に対しても「HAPPY」を提供し、ヒトに愛される会社になることを目指していきたいと考えています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

波方 寿代史
株式会社ワークポート
波方 寿代史
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。
求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。



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