求人ID : 403364583

フォロー営業(渋谷オフィス)

人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?

求人会社名:パーソルテンプスタッフ株式会社

メンバー
300万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にてフォロー営業職(既存顧客先営業)をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:同社人材サービスを利用している既存顧客
    ■何を:就業スタッフのフォロー、派遣サービスの提案
    ■手法:既存営業

    ●就業スタッフのフォロー
     (定期面談やキャリア支援、契約延長や、職場見学同行など)
    ●既存取引企業の課題やニーズのヒアリング
    ●コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ
    ●グループ会社を活用したソリューションの提供

    ★業務の特徴★
    ・顧客/既存のお取引を頂いているお客様を担当頂きます。
    ・営業スタイル/飛込での新規開拓はありません。
     既存顧客へのフォロー業務を担って頂きます。
    ・働き方/定時は9-18時ですが、フレックス制度があり、
     柔軟な働き方が可能です。相談の上、直行や直帰も可能です。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■普通自動車運転免許(AT限定可)
    ■営業、顧客折衝対応経験(2年以上)

    ★長期的に活躍ができる環境★
    男女問わず、お子様の有無にかかわらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。

  • 年収

    300万円~400万円
    年収:300万~400万程度
    月給制:月額223100円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:有り

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    契約社員※社員登用制度あり
    契約期間:最長1年間(5年で満了)
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー22F
    JR各線「渋谷」駅 徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(フレックスタイム制)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝日)、有給休暇10日~20日、休日日数127日、年末年始、フレックス休日(年3日)産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(上限3万円/月)、退職金制度、団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを図りながら、
     チームプレーをすることがお好きな方
    ・営業力を身に付けていきたい方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【同社の魅力】
     ■業界最大級のビジネススケール
     同社グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。
     また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした
     海外グループ会社9社及び、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています!

     ■長期的に活躍ができる環境
     男女問わず、お子様の有無に関わらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多く、育児休暇復帰率も95%です。

  • サービス・特徴

    パーソルグループが掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンのもと、企業や働く人にしっかりと寄り添いながら、グループの総合力を活かして、お客さまの期待を超えるサービスの実現を目指しています。
    今まで提供してきたサービスの枠にとらわれず、人事課題だけではなくビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を提供し、組織の成長を支援しています。
    今までの雇用形態の枠にとらわれず、働く人の状況・ライフステージに応じて力を発揮できる環境をつくり、関わる個人の成長や、安心・安全な働き方を支援する事を通して人と組織をつなぐこと、それが、同社の目指す未来像です。パーソルグループは全力で取り組んでいきます。

求人会社情報

  • 設立

    1973年5月

  • 資本金

    2273百万円

  • 従業員

    45434名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業
    【会社の特徴】
    同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
    「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

    同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
    この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まず自分たち自身が成長していく姿が「流行」であり、
    どちらも欠かすことはできません。
    変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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