求人ID : 403344187 掲載予定期間:2022/08/30(火) ~ 2023/02/28(火)

「doda」のWEB・UIUXデザイナー

年間休日120日以上!リモートワーク可能!その他福利厚生充実!!

求人会社名:パーソルキャリア株式会社

管理職 , メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社自社サービスdodaのサービスを中心に、様々なメディアのクリエイティブを担っているグループで、リードデザイナーまたはデザイナーとしてご活躍いただきます。

    【職務詳細】
    ・WEBサイト、アプリのUI/UXデザイン
    ・紙媒体のデザイン(パンフレットや交通広告など)
    ・社内外におけるクリエイティブディレクション
    ・各種ドキュメント作成(デザインガイドラインなど)
    ・メンバー育成、フォロー
    ・フロントエンド設計・実装(HTML、CSS、JavaScript)
    上記はグループ全体の業務内容になりますので、すべてを経験している必要はありません。
    それぞれの強みを活かした体制で、グループとしての価値を高めていきます。

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > デザイナー

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】※応募時にポートフォリオの提出(PDFまたはURLの共有)をお願いしています※
    ・WEBデザインもしくはUI/UXデザイン
    ・プロトタイピングツールを活用したデザイン作成
    ・複数人でのデザイン業務※他職種含む
    ・HTML、CSSのコーディング

    【尚可】
    ・社内外のクリエイティブディレクション
    ・解析ツールを活用したデザイン改善(ABテストなど)
    ・フロントエンド設計・実装(CSS設計やJavaScriptのコーディング経験など)
    ・CMSを使用したサイト運用
    ・メンバー育成、フォロー

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1000万程度
    月給制:月額410000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年2回(※管理職は昇給昇格のみ年1回)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(管理職(6か月))

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル8F
    各線「東京」駅直結

  • 勤務時間

    10時00分~19時00分(1ヶ月単位のフレックス制を適用)
    ※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。

  • 休日・休暇

    年間休日122日、週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

  • 福利厚生

    財形貯蓄制度/確定拠出年金制度/長期所得補償保険/従業員持株制度/団体保険/福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます/ベビーシッターサービス法人価格提供/TOEIC?優待試験

    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

        ◆自由な働き方が実現可能!◆
    会社全体としてワークライフバランスを重視しています。
    大きく3パターンのワークススタイルを用意!(オフィス出社、リモート/オフィス出社(週2~1)、フルリモート※部署により指定あり)
    また働くママさんにやさしいフレックス制度を導入や副業OK(社内規定あり)
    本人が望めば、キャリアチェンジも可能です。
    現状に満足せず、新たな事業・サービスを現在進行形生み出し中!
    業界経験不問!チャレンジしたいという気持ちを重視します。

  • サービス・特徴

    【魅力】
    (1)積極的な攻めのIT投資を実施:景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。
    (同社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです)
    (2)チャレンジを推奨する組織文化:組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。
    (3)多様な人材とその育成環境:人材育成を大事にしており、大手コンサルティングファーム出身者や有名WEB企業、大手SIer等、多種多様な仲間と切磋琢磨できる、更なる成長機会を提供します。

求人会社情報

  • 設立

    1989年6月

  • 資本金

    11億2700万円

  • 従業員

    4538名(※2022年3月末時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供
    【会社の特徴】
    【自由な働き方が実現可能】成長したい方、ワークライフバランスを重視したい方、いずれの働き方も実現可能です。
    ■充実した研修制度
    →次世代経営者育成の目的で選抜されたメンバー向け研修、変革を生み出せる創造型マネジメント研修、ハイパフォーマンスを発揮した社員を対象とした海外研修など、階層別に用意をしています。
    ■ワークライフバランスがとれる環境
    ・全社で育休復帰率98.1%です。ワーキングマザーも多数活躍しています。21時にPCがシャットダウンされるのでオンオフをつけながら働くことが可能です。

職種PR

<dodaについて>
dodaは会員数約534万人(2020年1月時点)の業界最大級の転職支援サービスです。
「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。
業界最大のサービス規模や、30周年を迎えて培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。
■内製開発メンバー募集の背景:
これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。
そのため、2018年から開発チームの内製化を開始し、スピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。
徐々にエンジニアが増え、成果を出せるようになってきましたが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一…

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

波方 寿代史
株式会社ワークポート
波方 寿代史
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。 転職は、鮮度の高い情報をいかに早くキャッチし行動に移せるかで大きな差が生まれます。
市場は日々変動していきますし、求職者様が望んだポジションの採用枠が明日にも埋まってしまうといった可能性もあるので、転職活動をするうえでスピードは非常に重要です。
求職者様にとって後悔のない転職活動をしていただきたいと思っております。

こうしてお声かけさせていただき、活動をなさって、すでに就業を叶えた方も多数いらっしゃいます。
ぜひこのタイミングでの活動をサポートさせていただければ幸いです。
求職者の皆様により実りある転職活動をしていただくため、「誠心誠意」をモットーに、日々努めております。



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