求人ID : 403367238 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2023/02/28(火)

フロントエンドエンジニア

スタートアップ企業/リモートワークの実績多数/働きやすさのある会社です!

求人会社名:株式会社ヘルスベイシス

管理職 , メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のフロントエンドエンジニアとして業務を担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・UI/UX改善
    すでにあるサービスや、試作段階のプロダクトに必要なUI/UXに
    ついてユーザの利用状況、コンセプトや問題点を洗い出し改善方針を
    決定する。
    ・プロトタイピング
    上記で発生した改善方針を適用したイメージを、
    ワイヤフレーム/プロトタイプとして作成する。
    ・プレゼンテーション
    上記で作成したワイヤフレーム及びプロトタイプを
    プロダクト関係者に説明してプロダクトへ反映

    開発環境
    ・フロントエンド
    React.js/Redux/Ant Design/Node/npm
    ・バックエンド
    Django/Python/PostgreSQL/Memcached/Redis

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プログラマー

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験(3年以上)
     もしくはWebデザインに関する学士/専門士相当の知識
    ・HTML5/CSS (Sass)/Javascript(ES2015)を用いた
     WEB画面の実装経験(3年以上)
    ・React.jsを用いた実務経験(1年以上)

    【尚可】
    ・Ant Designを用いた実務経験
    ・カスタマージャーニーの作成やそれに基づく改善の経験
    ・Photoshop/Illustrator等のデザイン作成に関する
     ソフトウェアの利用経験
    ・マーケティング/ブランディングに関する知識や実務経験
    ・アクセス解析ツールの活用経験
    ・最新のトレンド/ベストプラクティスに関する知識

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~1500万程度
    年俸制:月額290000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都渋谷区恵比寿3-38-3 ヘルスベイシスビル
    JR山手線「恵比寿」駅 徒歩9分

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、交通費支給、営業手当
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■サービス一覧
    業務支援ツール「コモレビ」、システムエンジニアリングサービス、
    フリーランス向けコンシェルジュサービス「フリコン」、人材派遣サービス、
    人材紹介サービス、コワーキングスペース事業、
    レンタルスペース事業、受託開発

求人会社情報

  • 設立

    2020年2月4日

  • 資本金

    3000万

  • 従業員

    18名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ヘルステック事業、自社コンテンツの提供・ ITコンサルティング、受託開発業務・HP制作、SES・人材派遣・人材紹介、コワーキングスペース事業、レンタルスペース事業
    【会社の特徴】
    同社はフリーランス向け人材サービスやコワーキングスペース事業など多角的に事業展開している会社です。
    社内体制としては、ピラミッド型の組織ではなく、メンバー全員がプロフェッショナルとして、主体的に取り組むことを大切にしています。
    基本的な考え方は、本質的な価値の提供に向かっているかどうかで年齢や立場など気にせず、意見を発信できる環境となっています。
    また、独立した思考を持ち、積極的に自ら機会を獲りに行くことを推奨しており、チャレンジを続けることを重要視しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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