求人ID : 403247864

【神奈川】営業マネージャー(横浜)

【東証一部上場】組織変革に関わるポジション/無借金経営で10年連続増収増益

求人会社名:株式会社メイテック

管理職 , メンバー
660万円~720万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
     これまでとは異なる新たな営業戦略の推進や、お客様の本質的な事業
     課題、技術課題に踏み込んだ営業活動をすることが、現在非常に
     重要となっています。そこで、営業戦略の立案などをお任せできる
     プレイングマネージャーを募集します。

    【職務詳細】
    ■誰に:エンジニア不足で悩んでいる企業/技術面に課題を持つ企業
    ■何を:同社に所属するハイエンドエンジニアの技術力
    ■手法:お客様の本質的な課題を把握し、同社のエンジニアや技術力
         を提案します。

    ・プレイングマネージャーとしお客様への提案活動(案件開拓)
    ・エンジニアのキャリアップ支援活動
    ・拠点営業スタッフの目標達成に向けたマネジメント
    ・拠点内の営業戦略立案

    【オススメポイント】
     営業拠点の新設により拠点管理職が不足しているため、管理職への
     昇格がしやすい環境です!

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業職におけるマネジメント経験
    ・提案営業の経験 5年以上
    →ヒアリングを通して課題を明確化させるため、同様な経験を
     お持ちの方は活かすことが可能です!

    【同社の経営戦略】
     ハイエンドエンジニアの技術力(技術単価)を強化し、 更なる
     高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、
     「唯一無二」となれる企業を目指して事業活動を進めています。
     そのために、同社では営業活動を「受動型」から「能動型」へと
     変化させている最中です。新しい仲間が増えることでこの変革を推進
     させ、また、新たな営業管理職のロールモデルができることで
     組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を目指します。

  • 年収

    660万円~720万円
    年収:660万~720万程度
    月給制:月額415000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月) 
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2
    第4安田ビル4階
    JR各線「横浜」駅 徒歩6分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分※フレックスタイム制有り

  • 休日・休暇

    【年間休日126日】完全週休2日制(土日祝休み)、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休業 他

  • 福利厚生

    通勤手当、単身赴任手当、社宅制度、住宅利子補助制度、転勤一時金、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、退職金・退職年金制度、JTBベネフィット「えらべる倶楽部」等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■オススメポイント
     ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
      →リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
       社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。

     ・福利厚生充実!
      →家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
       プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上を
       サポート。

  • サービス・特徴

    ■サービス領域
    電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価などの技術ソリューションサービスやエンジニア派遣サービスを展開しています。

    ■主要取引先(敬称略)
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、川崎重工株式会社、三菱航空機株式会社、オムロン株式会社

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    7659名

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発、(3)解析、試験、評価
    【会社の特徴】
    ~東証一部上場、大手エンジニアリングサービス企業です~

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインされます!

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!

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