求人ID : 403510834

オウンドメディア運営

同社での重点領域に位置付けられ社会的影響力の大きいポジションです!

求人会社名:株式会社NTTドコモ

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 資格取得支援制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【組織のミッション】
    ■オウンド・外部メディア双方のトラヒックとトランザクションを成長させ強力な顧客接点を創る
    ■顧客接点を通じ、会員の育成とアクティブ化を推進し、加盟店、広告主、ドコモサービス、様々なパートナーと共に収益と接点を拡大する
    ■メディア事業と広告事業を一体運営して収益の最大化をはかる広告バリューチェーンであるメディア(オウンド/ペイド)、PF(自前/外部)、セールス(代販/直販)を磨きこみ、広告収益性を高める

    【組織の業務概要】
    ・dメニュー、マイマガジン、my daiz、dポイントクラブの拡大
    ・ニュース等既存巨大コンテンツの拡大
    ・検索サービスの利用促進
    ・他社メディアと連携、新メディアを立上げ新たな接点を創出
    ・レコメンドエンジンの開発と運用を通じたメディアのパーソナライズ

    【担当いただく業務】
    ■マイマガジンの企画、運営業務
    ・データを活用したマイマガジン成長戦略の策定
    ・戦略に則ったコンテンツの企画と実施
    ・広告収入拡大に向けた戦略・企画立案

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > その他(制作・クリエイティブ) > その他(制作・クリエイティブ)

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    ~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Webサイト、アプリの企画、コンテンツ制作、メディアのディレクション経験
    ・Webメディアのマネタイズ経験
    ・サービス企画、立上げの経験
    ・Google Analytics等分析ツールの活用経験

    【尚可】
    ・総合ポータル系メディアでの業務経験
    ・ネットを通じたマーケティング業務の経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万程度
    月給制:月額357000円-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:-

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
    東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    09:30 ~ 18:00(フレックスタイム制)

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇、夏期休暇5日、年末年始6日、その他(介護休暇・育児休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇)

  • 福利厚生

    在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり等
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    【組織のミッション・理念】
    ■ドコモの「スマートライフ領域」の更なる拡大に受けた金融・決済事業展開 ■収益の更なる向上に向けた会員基盤の拡大とサービスシナジー強化
    ■クレジット事業収益の安定継続的な向上とパートナーとの協創 ■新たなクレジットシステム基盤の構築(既存システムからの移行)
    【組織・チームの業務概要】
    サービスローンチに向けた各種計画・業務設計・外部との交渉
    (1)新システムでの加盟店業務全般の要件定義・業務設計・組織構築
    (2)会員移行時における影響軽減策の企画・立案・実行(カード会社、PSP、NW会社、加盟店との交渉含む)
    (3)中長期の加盟店事業戦略の企画・立案(4)その他対応必要事項

求人会社情報

  • 設立

    1992年7月

  • 資本金

    9496億7900万円

  • 従業員

    単体:8433名 連結:28113名(2021年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■通信事業■スマートライフ事業■その他の事業
    【会社の特徴】
    同社グループは、「新しいコミュニケーション文化の世界を創造する」という企業理念のもと、「FOMA」サービスの普及拡大を基本にコアビジネスの充実強化を図るとともに、お客様の生活やビジネスに役に立つサービスの提供を通じてモバイルマルチメディアを推進していくことで、活力ある豊かな社会の実現に貢献し、株主の皆様やお客様から高い信頼と評価を得られるよう、企業価値の最大化を図ることを経営の基本方針としています。
    今後起こりうる社会変化を捉え、更なる成長と社会への新たな価値提供をめざし、企業ビジョン「スマートイノベーションへの挑戦 ?HEART?」を新たに策定しました。国・地域・世代を超えてすべての人々が、安心・安全で豊かに生活できる社会の実現を目指しています。

    その実現に向けて人材育成制度を充実し、人事育成一体化を推進することにより、個々の能力活用をはかるとともに、環境・労働条件の向上、福利厚生の充実など、働きがいのある職場づくりを行っていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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