求人ID : 403550018 掲載予定期間:2022/07/04(月) ~ 2023/02/28(火)

【リモート】システムエンジニア

原則フルリモート/大手SI(日立グループ・NTTグループ)案件多数/残業20時間

求人会社名:株式会社ソリューションジャパン

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ☆★☆原則フルリモートのため、全国各地の現住所にて業務が可能です☆★☆

    【職務概要】
    製造、金融、公共、流通、医療など幅広い分野にわたり、エンドユーザとの要件定義を基にしたシステム提案から基本設計/詳細設計、及び開発を一貫して行います。ご経験やスキル次第では、リーダー、サブリーダーとして、売上管理、進捗管理、原価管理、品質管理をお任せします。

    ☆★☆オススメポイント☆★☆
    ・上流工程から下流工程まで全工程に一貫して携われます。
    ・日立系子会社、NTTグループといった大手SI企業とのつながりがあり、安定した受注が入ります。
    ・チームでのアサインも有ります。
    ・2011年「intra-mart開発パートナー」に認定されました。

    【会社の特徴】
    ・複数名の自社メンバーが同じ案件に参加する『チーム』化を全社的に推進。帰属意識やメンバー間のコミュニケーション熟成、生産性の向上、技術者育成、ベストソリューションの提供などの目的に大きく寄与しています。
    【取引先】(株)日立製作所、(株)日立システムズ、(株)日立ソリューションズ、(株)NTTデータイントラマート、NTTコムウェア(株)、TIS(株)、(株)JSOL、(株)クレスコ、他大手SI企業多数有り(敬称略、順不同)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Javaを用いた開発経験(3年以上)

    【尚可】
    ■intra-martの経験
    ■Java、intra-mart等の資格保持者
    ■フレームワークを使用した開発経験をお持ちの方
    ■要件定義、基本設計の経験がある方
    ■PL/PM経験のある方

    ※給与額はこれまでのご経験キャリアならびにスキルを元に決定致します。
    ※案件状況やコロナ感染状況などによっては、プロジェクト現場(顧客先)に出社いただく場合有。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~600万程度
    月給制:月額210000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    原則フルリモート勤務のため、全国各地のご自宅にて勤務。
    ※顧客先は東京都23区、神奈川県東部、埼玉県南部
    フルリモートのため、通勤無し

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分 ※案件先により異なる

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、退職金制度、産前産後休暇、育児休業、介護休業、家族手当(支給要件有り)、住宅手当(支給要件有り)、資格奨励金制度、定年再雇用規定、レジャー施設利用補助制度、永年勤続表彰制度、各種表彰制度 等
    喫煙情報:配属先により異なる

  • 選考プロセス

    【東京】書類選考⇒一次面接(現場責任者、総務責任者)⇒最終面接(役員)⇒内定
    【大阪】書類選考⇒一次面接(現場担当者、本部長)⇒最終面接(役員)⇒内定

  • サービス詳細・特徴

    ~事業を構成する『3つの柱』~
    ■ビジネスアプリソリューション:設立以来、メガバンクシステム統合、自治体基幹システム、通信キャリア向けオーダリングシステムなどあらゆる業種のアプリケーションシステムの要件定義、基本~詳細設計、開発、テスト、保守、運用管理までワンストップのソリューション提供を継続。
    ■プロダクトベースソリューション:『intra-mart』の開発、SIに数多く携わり、確かな開発技術とノウハウを日々蓄積。また、『SAP社システム製品』『Microsoft Dynamics』等のERP製品も取扱い、数々の製品を通した最適なソリューション提供を実施。
    ■ITプラットフォームソリューション:ITプラットフォームを構成するサーバ、ネットワーク、データベース等の設計、構築にあたり、クラウド、IOT、RPA、AWS等最新の技術を駆使。

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ■成り立ち
    同社は、今では当たり前の用語となった「ソリューション」というキーワードをいち早く1997年に社名に取り入れ、創設した国内でも数少ない会社の一つ。創業者が日立グループ出身のため、その由縁から日立グループと強固なパイプ有ります。
    ■教育体制
    実務での経験が最優先のため、OJTにて実践しスキルを習得。管理者としてのヒューマンスキルはOFF-JTにて学習していただけます。
    ■働きやすさ
    ・プロジェクト先で自社メンバーのチームアサインを全社的取組みとして推進中

求人会社情報

  • 設立

    1997年9月1日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員

    206名(2021年4月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    情報通信システム及び各種ビジネスアプリケーションシステムのコンサルティング、企画、設計、構築、運用、保守管理
    【会社の特徴】
    ・創業者(現相談役)は一部上場大手機械メーカーの出身。その由縁で、大手企業グループ各社との強い関係性を維持しており、現在も売上の過半数を大手グループ会社からの受注で占める強固な営業基盤を持っています。
    ・NTTグループとの繋がりも強い上、大手SI企業とのお取引も多岐にわたるため、非常に安定した受注を継続しています。
    ・大規模プロジェクトの最上流から開発までを一貫して担当する数々の案件も動いており、豊富なノウハウを保有。充実した環境のもと、成長する会社で将来を見据えた働き方が可能です。
    ・大手SI各社様から『エクセレントパートナー認定』を獲得し、また事業貢献賞や感謝状などを表彰された実績も有り、培った技術力と長年の信頼関係を高く評価されています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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