求人ID : 402681562 掲載予定期間:2022/10/14(金) ~ 2023/02/28(火)

【神奈川】用地仕入・宅地開発

全社19時退社推奨/残業25時間/固定給制のため、安定した収入が見込めます。

求人会社名:さくら地所株式会社

管理職 , メンバー
600万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    用地仕入れ・宅地開発業務を担当として、以下の業務をお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集、
     取得予定地の所有者との折衝・調整
    ・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、売買契約、
     宅地開発・企画・販売
    ・仕入れ交渉・契約・決裁/契約時の同席/引き渡し

    ■業務の特徴:
    土地、住宅の相場は4000~5000万円程度となり、一定の住まいへの拘りを持つ購買層となります。扱う土地は約30坪ほどです。

    ■ミッション・期待する役割:
    住み良い住環境の提供をする上での根幹を担う業務である事に加え、
    同社の売上の大部分を担う重要な業務です。
    同社独自のネットワークを駆使し、粘り強く土地所有者との折衝及び売買契約後の企画まで、幅広く裁量を持って活躍の場を広げていただく事を期待しております。
    また、社内ではチームワークを発揮し、組織として活躍していただきたいと考えております。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 物件取得

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■宅地建物取引士の資格と下記いずれか
    ・用地仕入のご経験
    ・売買仲介経験者


    ■キャリアパス:
    既存社員の中には、30歳で係長になった方もおり、
    40歳前後で課長に挑戦できます。

    また、同社での業務を通して人脈形成ができるだけでなく、
    仕入れのプロになることができるので、将来的には独立も可能です。

  • 年収

    600万円~850万円
    年収:600万~900万程度
    月給制:月額400000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    神奈川県
    【関東】神奈川県 横浜市青葉区
    東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(実働8時間)

  • 休日・休暇

    【休日日数115日】週休2日制(土・日・祝日)※祝日に出勤が発生する場合あり、夏季休暇、年末年始休暇(長期休日取得可能)、慶弔休暇、年次有給休暇(10日~20日)など

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、退職金制度(401K加入)、研修旅行(主にヨーロッパ・ハワイ等)など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ☆★☆オススメポイント☆★☆
    東京・神奈川の分譲住宅を展開することに加え、
    自社ビル事業を推進し、地域の街づくりに貢献している企業!

    同社のキーワード3つ
    ・「ここに住みたい」を喚起する
    ・積極的な不動産投資
    ・本質的なリノベーション

    ▼19時にはPCが強制的にシャットダウン
    ⇒土日休みを含めて、ワークライフバランスの確保!

  • サービス・特徴

    ■同社の魅力:
    ・同社では、用地仕入から契約・決裁に関わる業務まで、すべてのプロセスに携わることができます。
    ・これまでは住宅用地の仕入れがメインでしたが、住宅購入が減少することが見込まれているため
     テナントビル事業も展開してきた結果、業績拡大が実現できています。
    ・インセンティブ制ではなく固定給制であり、評価は賞与に反映されるため、安定した収入を得ることができます。
    ・全社で19時までに退社を推奨するなど、メリハリのある勤務を推進中です。
    ・土日休みなどワークライフバランスが保てます。

求人会社情報

  • 設立

    1994年 1月

  • 資本金

    3000万円

  • 従業員

    35名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■宅地開発事業■分譲住宅事業■収益不動産事業
    【会社の特徴】
    同社は1994年の設立以来、「豊かな住環境を創造し、地域に貢献したい」という思いのもと取り組んできた「住環境総合プランナー」です。
    注文住宅~大規模分譲地の自社開発まで幅広く手掛け、これまでにご提供した新築住宅は4000棟を超えます。
    創業以来、常に前へ進み挑み続けることで、不動産から土木造成、建築までのトータルサービスを提供できる企業へと成長してきました。
    近年では、オフィスビル、複合型テナント商業施設、医療モールといった様々な施設を供給するなど、
    着実に信頼と実績を積み重ね、街の活性化の一役を担っています。
    新しい時代を迎え、同社は、たまプラーザを拠点に更なる事業領域へと拡大を目指しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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