求人ID : 403562864

デジタルマーケティングコンサルタント(リーダー候補)

広告代理店の上位1%に入る業界の「異端児」!若手活躍中!裁量◎

求人会社名:株式会社sizebook

メンバー
540万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の強みであるリスティング・ディスプレイ広告の運用を中心にSNS・DSP・アフィリエイト広告やSEO、CMなどのブランドリフテ
    ィング等、幅広いソリューションをご提案いただきます。リーダー候補として、クライアント企業様によってはフロントとしてディレクター業務も担って頂きます。

    【職務詳細】
    ・顧客の事業環境分析/改善・拡大施策の提案
    ・広告手法および媒体の選定と予算の設定
    ・クリエイティブ/キーワード戦略の立案
    ・効果測定/検証/報告

    ★ポジションの魅力★
    ・新卒2年目でリーダー、4年目でMGRなど、成果次第で仕事も役割も給与も上がる環境!
    ・女性比率も6割ほどで新卒役職者も多く、部長を務める女性社員もいる平等な評価制度!
    ・70名ほどの代理店ながら億単位の仕事が担当可能

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    広告・デザイン・イベント

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・WEB広告の運用経験
    ・インターネット広告代理店でのデジタルマーケティングに関するコンサルティング経験

    【尚可】
    ・広告代理店での業務経験
    ・WEB広告の営業経験
    ・マネジメント経験

  • 年収

    540万円~750万円
    年収:540万~960万程度
    月給制:月額450000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:無
    ■昇給:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒108-0022東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル10階
    JR線「田町」駅徒歩11分

  • 勤務時間

    10:00~19:00

  • 休日・休暇

    週休2日制(年間休日休暇120日以上)、年次有給休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護休暇等

  • 福利厚生

    住宅補助(会社から1.5キロ以内の場合3万円/月、最寄り駅から電車で2駅の区間の場合月額1.5万円/月を支給)、交通費支給(上限2万円/月)、定期健康診断、外部研修、セミナー参加費用負担あり(会社が認めたものに限る)オフィスコンビニ、オフィスグリコ、歓迎会、親睦会、忘年会、納会など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • サービス・特徴

    同社は、広告事業、ソリューション事業、通信販売事業や自社メディアの「sizebook」などWEBに関する様々な提案を行っています。

    ◆広告代理店事業
    上位2%しか選ばれない、Yahoo!マーケティングソリューション ゴールドパートナー、プレミアGoogle Partnerに選出されています。WEBコンサルティング業界の月解約平均が10~15%に対して、同社は1%以下を維持しています。圧倒的に運用力が高く、1社あたりの売上単価も2年で約2.5倍まで成長しています。
    同社の新規営業担当はたった1名。お客様からのご紹介で運用依頼が多数きています。また直近でのネガティブな理由での解約はほぼゼロ。運用力を強みにする同社ならではの特徴です。

求人会社情報

  • 設立

    2014年8月

  • 資本金

    1億6023万円(資本準備金含む)

  • 従業員

    72名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■WEBコンサルティング事業 ■通信販売事業 ■採寸アプリケーション開発

    【会社の特徴】
    同社の主軸はWEBコンサルティング事業です。クライアントから予算を預かってリスティング広告やリターゲティング広告を企画・出稿したり、SEO対策を提案・実施することが主な内容となります。それだけでなく、そうした施策に反応した見込み客をクライアントの収益に結びつけるランディングページやキャンペーンサイトなどの制作や、アクセス解析まで手がけています。

    同社の昇格・昇給の機会は年2回。仕事で成果を上げれば、それがすぐ報酬となって返ってくる仕組みとなっています。メリハリがないと調子が出ないとの思いから、同社では“ワークハード/プレイハード”の企業風土が築かれています。

    オン・オフがはっきりしている同社で、あなたもこれから成長していきませんか?

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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