求人ID : 403588761

人事責任者候補

組織設計から採用戦略まで!アウトドア×ITベンチャーの人事責任者を募集!

求人会社名:vivit株式会社

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて下記業務をお任せします。

    【職務詳細】
    [採用]
    ・採用戦略策定
    ・候補者へのアプローチ・面談媒体管理
    ・採用に関するマーケティング・ブランディング
    [労務]
    ・人事労務業務(入退社手続き、給与計算、年末調整 等)
    [組織]
    ・文化浸透推進
    ・各制度設計、施策策定
    ・インナーコミュニケーション

    同社では、事業が成長するとともに、社員数も拡大し組織の変化も起き出しました。人事領域の強化が重要課題になる局面を迎え、組織の強化を最高の形で経営陣と共に創っていただける方を募集しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ・2年以上の採用業務経験と1年以上の人事労務経験
    ・3年以上の人材エージェント会社での勤務経験

    【尚可】
    ・新卒採用のご経験

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万程度
    年俸制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:業績賞与有り
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月※試用期間中の待遇変更無し

  • 勤務地

    東京都
    東京都目黒区下目黒1-1-11 目黒東洋ビル4階
    JR山手線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒」駅より徒歩3分

  • 勤務時間

    10:00~19:00(所定労働時間8時間)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇、産休・育休制度、介護休業制度、慶弔休暇、年次有給休暇、フレックス休暇(試用期間終了後、3日付与)

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、キャンプ用品・キャンプ・ウィンタースポーツ手当、書籍購入費用負担、月に一度納会を実施(費用は会社負担)、インフルエンザ予防接種費用を負担、表彰制度※毎月月間MVPを選出、年2回表彰パーティー「vivit awards」も開催
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターである方

  • サービス・特徴

    “心動かす体験を通じて、世界をより豊かに”というミッションのもと、アウトドア領域に特化したIT事業を幅広く展開するvivit株式会社。2015年に立ち上げたキャンプ・アウトドア情報メディアである、月間利用者数360万人の『hinata』を主軸に、キャンプ場情報の検索サービスやアウトドア用品の紹介サービスなどを提供し、アウトドア初心者からコアなファンまで幅広い層から支持されています。

    EC/レンタル/リユース/キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、
    全社売上:昨対比215%、月間利用者数(MAU):昨対比130%の成長を遂げるなど、着実に事業をグロースさせてきました。

求人会社情報

  • 設立

    2014年1月17日

  • 資本金

    40百万円

  • 従業員

    36名(2021年1月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    WEBメディア全般
    【会社の特徴】
    ◆「vivitっぽい人」が集まっています!同社には、大切にしている3つのVALUEがあります。
    ・Professional:当たり前基準が高く細部にこだわり、オーナーシップを持って成果や実績にコミットしていく。
    ・Give and Give:先義後利の精神を大切にし、与えることは義務ではなく、相手に求めず、自ら与える。
    ・Fairness:責任と権限はセットと考え、成果や実績にコミットしつつ、自身を取り巻く関係者に対して、妥協なき納得感のあるwin-winの関係を実現する。

    これらを根本に持っており、お互いが本気だからこそ意見の衝突をし、より質の高いアウトプットをし続けられるvivit社員が多いです。何でも発言ができるリラックスした場と意見の衝突が生まれる様な緊迫した場のバランスができている職場です!

職種PR

◆今後の展開【vivitのサービスが存在しなかった時代を想像できないような存在に】
食べログやぐるなびが存在しなかった時代に、大切な友だちや家族との食事、取引先との会食時のお店選びなど、どのように探していたか想像できますか?
私たちは「hinataがない時代、どうやってキャンプに行っていたっけ?」となるような、ユーザーが抱えるアウトドアに関するあらゆる問題を解決できる、アウトドアのプラットフォームを作ることを目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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