求人ID : 403501160

【大分】人事総務

大分に腰を据えて活躍しましょう!転勤なし/福利厚生◎

求人会社名:神崎鉄工株式会社

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社は現在、人事・総務部門の業務を総合的に統括する人材が不足しています。今回入社される方には、まずは人事・総務担当者として現場の業務を習得いただき、将来的には業務を統括する管理者として、社内体制を整え、受注状況や業界の動向を把握し、経営陣とともに強固な会社づくりを行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■人事部門
    就業管理、資格取得計画をはじめとした人材育成計画の作成運用、採用の管理(面接スケジュールや段取り)等。
    ※将来的には人材配属に関する業務も担当していただきます。
    ■総務部門
    社内外の事務書類(補助金申請書類、モニタリング資料、安全チェックリスト等)の作成/管理、日報データの集約等。

    ■組織構成
    今回配属される部署には30代~50代の社員3名が在籍しており、経理をはじめ発注作業や事務用品の管理、顧客提出書類作成等を行っています。入社後、社員とともに実務を習得いただき、同部署にて人事・総務を支える重要なポジションとして活躍されることを期待しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(住宅・不動産・建設・土木)

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
    ・普通自動車運転免許

    【尚可】
    ・製造業での総務経験
    ・kintoneの使用経験

    ★☆★おすすめポイント★☆★
    ・現場作業の最適化や課題解決のために力を入れています!
    →IoT化に積極的に取り組んでいます!
    ・転勤なし!大分に腰を据えて活躍できます!

  • 年収

    400万円~500万円
    年収:400万~500万程度
    月給制:月額260000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(過去実績:3ヶ月分)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    大分県
    大分県佐伯市女島区10833-166
    JR日豊本線「佐伯」駅から車で7分

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分

  • 休日・休暇

    年間休日87日、週休二日制(休日は会社カレンダーによる)、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、退職金制度、再雇用制度、資格取得費用補助、OJT制度、無料駐車場
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【資材部】
    建築鉄骨に必要な材料,消耗品,工具を発注・管理します。生産現場が必要とする資材を品質と効率を考えジャストインタイムで納入できるよう日々、努力しています。
    【技術部】
    工程管理や長年蓄積されたノウハウの活用等を持って円滑な工場生産が出来るよう指導しています。技術面・予算面で無理がないように検討し製作要領書を作成します。また、マリンクリーナーを始め新製品の開発にも携わっています。
    【設計部】
    建築図・設計図書を元に鉄骨施工図を作成します。承認を受けた施工図から工場製作に必要な詳細図を作成します。

求人会社情報

  • 設立

    1947年4月

  • 資本金

    2000万円

  • 従業員

    39名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■鋼構造物工事業■金属製建具工事業■建設工事業
    【会社の特徴】
    同社は「いい会社」を目指しています。
    「いい会社」とは、世間一般の人から言われる「いい会社」、お客様においては「信頼できるいい会社」、業界においては「競争力・技術力のあるいい会社」、そして職員から言われる「いい会社」のことです。
    同社は100年企業を目標にしています。現在、世界的なグローバル化と情報化が進み、日本では少子高齢化と人口減少により、建設業界も大競争時代となっています。かつての大分県地域での競争から、九州全域・日本全域におよぶサバイバルゲームです。しかし、「努力する会社」「現状を否定する会社」「将来的なビジョンのある会社」「地域密着を目標とする会社」は、必ず社会から必要とされます。「誠実なものづくり」を通して、「安心と信頼」を届ける、そういう「いい会社」を目指しています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

中尾昌真
株式会社ワークポート
中尾昌真
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 建築・設備・土木系技術者 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

最高の出会いを一件でも多く生み出せるよう日々取り組んでおります。 私の「強み」は求職者様一人ひとりに寄り添ったサポートをすることです。
面談では、定型のご質問を投げかけるのではなく、求職者様の人生に向き合った特別なサポートを心がけております。
私自身、技術職から営業職へと大幅なキャリアチェンジを経験しておりますので、未経験職種、業種に転職する際の不安な気持ちに共感し、カバーすることができると自負しております。

今後は業種、職種を超えて幅広くキャリアを積んでいる人の価値が高まっていくことが予想されます。
もし、「未経験の職種や業種にチャレンジしたいけれど、なかなか一歩が踏み出せない」とお悩みでしたらぜひご相談ください。
新たな一歩が踏み出せるようしっかりとサポートさせていただきます。
また、今までの経験を活かしてキャリアアップしたいとお考えの方も お声がけいただきたいです。サポート力に自信があります!

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