求人ID : 403216242 掲載予定期間:2022/05/23(月) ~ 2023/02/28(火)

本部長(流通・小売り部門)

世界トップクラスのITコンサルティング/日本企業のグローバル化を支援!

求人会社名:日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

メンバー
900万円~1150万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 従業員1000名以上 語学(英語)を生かす フレックス勤務 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の流通/小売り/消費財業界向け事業における、本部長としての業務をご担当いただきます。

    【職務詳細】
    ・部門における事業計画策定。
    ・業界全体及びお客様に対しての中長期的な戦略立案~実行。
    ・流通/小売り/消費財業界のお客様の課題解決に向け、社内外の関連するカウンターパートとコミュニケーションを図り、戦略立案/案件発掘~提案/クロージング/運用フォローとして活動。
    ・チーム運営/ビルディング、メンバー育成や指導、勤怠管理など。

    【募集背景】
    現状、複数部門を他統括部長が担当しておりますが、流通/小売り/消費財業界に向けた更なるビジネス拡大や営業機会の拡大、組織強化をすべく人財を募集しております。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・コンサルティングファーム/Sier/ITベンダーにて、流通/小売り/消費財業界のお客様に向けた大規模なITソリューション案件の提案~受注を実施したご経験。
    ・ビジネスにおける英語の実務経験

    【尚可】
    ・数十億円規模の案件に携わったご経験
    ・流通/小売り/消費財業界におけるコネクションをお持ちの方
    ・事業部全体のマネジメントのご経験

    ★ITやデジタル技術を駆使し、日本企業のグローバル化とビジネス変革に貢献できます!

  • 年収

    900万円~1150万円
    年収:900万~1250万程度
    月給制:月額600000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
    ■賞与:年2回(入社2年目より対象)※業績賞与あり
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3か月※労働条件は本採用時と変更なし

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区芝公園4-1-4
    日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分
    大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(フレックスタイム制有、コアタイム10:00~16:00)

  • 休日・休暇

    年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、各種表彰
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・主体的に動くことができる方
    ・高い統率力をお持ちの方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


      ーーーー★ 同社の魅力 ★ーーーー
    ■グローバルな環境で成長できます!
    グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。
    また、入社はSEでもコンサルタントへ移行することが可能な仕組みとなっています。
    技術者として進みたい方もコンサルをしていきたい方にもおすすめです!
    ■ワークライフバランス◎
    グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。
    残業は15-20時間/月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。

  • サービス・特徴

    ■研修制度※レベル別となっています
    Entry:導入研修(1カ月)、技術研修(3カ月)、 要求開発研修(1カ月)、メンター制度(1.5年)
    Middle:SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修
    High:Leadership Development Program
    ■数字で見る同社
    男女比:男性72%、女性28%/国籍:18カ国(全体132カ国)/平均年齢:38歳/産前産後休暇:12名/育児休暇:女性23名男性6名/
    時短勤務:女性45名、男性2名(6名に1名がワーキングマザー)/平均有休取得日数:14.7日、取得率77.1%/出張経験者数235名/
    グローバルプロジェクト参画中若手社員数:84%/デジタルラーニングコース数:28500以上

求人会社情報

  • 設立

    2014年7月1日

  • 資本金

    43億2750万円

  • 従業員

    約2900名(2019年4月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
    【会社の特徴】
    ◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です!
    ■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。
    日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充しております。
    ■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス/コンサルティング/ビジネスソリューション企業です。
    ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。
    AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

堂原 拓人
株式会社ワークポート
堂原 拓人
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や
士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。


貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。



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