求人ID : 403584824

【神奈川】インフラエンジニア

クラウド案件80%!東証一部上場グループ!!前年度以上の年収保障!

求人会社名:株式会社ウィルオブ・ワーク

管理職 , メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    大規模ITインフラの要件定義・設計・構築・(運用・保守) をお任せいたします。
    <対象業種>
    情報通信、金融、官公庁、エンタープライズ、製造業、
    保険、医療・福祉、不動産、小売・卸売業と幅広い業界
    (独立系のマルチベンダーの為)

    <実績フェーズ詳細>
    設計・構築フェーズが全体の5割。運用・保守は全体の5割と上流フェーズ6割の企業は他にはありません。
    PL以上の管理者は、協力会社のSEの採用からプロジェクトのマネジメントもできます。

    【大規模&上流フェーズ参画できる理由】
    ・ITインフラに100%専門特化しているから
    ・”大規模プロジェクト”かつ”チーム体制”でプロジェクトを請け負っているから
    ・技術力の高い社員が多数在籍しているから
    ・全社員が技術有資格者

    ※※※明確な人事制度※※※
    年間で目標を6項目決め、達成度により昇給!
    (例)自己都合の休日数、資格取得など

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■サーバに関する実務経験1年以上
    (設計・構築・運用・保守・監視)

    ★魅力ポイント
    ・大手SIerと100%直取引です。ワークライフバランスの充実:残業月平均10.4時間。年間休日125日の土日祝休。特別休暇、有給促進制度多数。
    ・会社の安定性:東証一部上場企業グループ。業績も安定しており、プロジェクトがなくなる心配もございません。
    ・社員のスキルアップを優先したエンジニアファースト:1000以上の取引先は大手企業限定。社員の希望や将来設計プランに合わせ大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件等にアサイン可能です。

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~700万程度
    月給制:月額250000円
    給与:※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※原則前職以上の給与をご提示いたします。
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年2回(4月、10月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    神奈川県
    神奈川県内※プロジェクト先による(東京勤務の可能性あり)
    神奈川県内※プロジェクト先による(東京勤務の可能性あり)

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日(土日またはシフト制) 、祝日、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ピットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産・育児休暇、出産立ち会い休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、従業員持株会、ウィシュラン制度(貢献者に対して年1回の海外研修制度) 、確定拠出年金制度、通勤交通費全額支給、残業代支給、資格取得支援、出産祝い金(10万円)、新規事業提案制度、チャレンジ公募、長期勤続表彰報酬金等
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【オススメポイント!】
      2014年4月”IT事業部”立ち上げにつき一緒に事業
      立上げに参画する仲間を募集中!
      今後3年間で100名規模の正社員技術者による体制を
      整えていきます。その創業メンバーとして、組織の
      中核となる活躍を期待しています。

  • サービス・特徴

    プロジェクトの9割が設計/構築に特化しているという非常に尖がった事業でありながら、毎年急激な高い成長を続けています!
    社内にはハイスキルなエンジニアが多いため、業界経験の浅い方や未経験の方に対してもサポートできる体制が整っています。
    選考においては、学歴や転職回数で採否は決めません。 成長意欲の高い方、上場企業としての安定した企業の中で、成長し続けている環境で仕事ができます!
    ”限界まで成長し尽くせる”を目指しており、 基礎から超応用まで、幅広いカバーを誇る3つの研修制度があります。
    「組織というより、1人1人の強い個が集まっている集団」を目指し成長を続けています!

求人会社情報

  • 設立

    1997年1月

  • 資本金

    9900万円

  • 従業員

    2836名(2021年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材派遣・紹介予定派遣■業務委託・請負運営■人材紹介■コンサルティング■クラウドソーシング
    【会社の特徴】
    エンジニアの活躍と共に”健康経営優良法人ホワイト500”働き甲斐のある企業に選出されています!
    ホワイト500とは?? 健康経営度調査結果の上位500法人のみが認定されます!
    具体的な取り組みとして、「健康診断受診率向上」、「健康向上教育」、「長時間労働の削減」、「業務効率化の推進」
    「職場環境の整備」、「コミュニケーションの活性化」などを実施しています。
    【会社の特徴】
    インフラ案件100%のうち上流フェーズ9割と専門性の高い事業にも関わらず毎年150%連続成長!!
    大手ならではの福利厚生と安定性の中で、エンジニアの声をもとに給与評価制度を一新!昇給も年2回と後押しするような支援多数!

職種PR

2014年4月 ”IT事業部”立ち上げにつき一緒に事業立上げに参画する仲間を募集!今後3年間で100名規模の正社員技術者による体制を整えていきます。その創業メンバーとして、組織の中核となる活躍を期待しています。精神論的に「がむしゃらに働け」というベンチャーではありません。社員がモチベーション高く、生き生きと働ける環境があってこその頑張りを期待しており、資格取得支援や各種の表彰、教育や社内公募、新規事業提案といった制度も充実しています。セントメディアへの応募を検討している方に、びっくりするような制度をご紹介します。同社では長期的にキャリアを積むことを推奨するキャリアパス設計のひとつに、入社3年後に「キャリアアップ支援金」が支払われるのですが、その額なんと100万円!です。現在、新規事業立ち上げメンバーの社員の全員が中途で入社した方で、かつ年代構成は30代が中心の若い会社です。業績急拡大中に…

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

浜崎 京介
株式会社ワークポート
浜崎 京介
コンサルタント歴 : 7年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

支社の立ち上げ経験を活かして、神奈川住まい、神奈川で就業したい方のサポートを行っております。 【就業決定実績 250名以上!!】
現在横浜支社にて求職者担当の責任者をしております。

主にエンジニア・クリエイター・セールス領域などの転職サポートに従事しております。
年齢層も20代~30代のミドル層から、40代以上のハイクラスの方々までサポート実績があり、求職者様担当として長年携わっていた経験から、幅広い年代に合わせたアドバイスが可能です。
東京、神奈川と土地柄による企業の差別化、業界の特徴などに関してもお伝えできればと考えております。

転職活動をするにあたり、沢山の不安があると思います。
まずはどんな些細なことでも結構ですので、お気軽にご相談ください。

すぐに転職活動をスタートさせたい方はもちろん転職すべきかどうか悩んでいるといった方でも大歓迎です。
求職者様に寄り添ったご提案ができればと考えておりますので、ぜひ今後のキャリアについて一緒に考えていきいましょう!

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