採用マネージャー候補

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  管理本部のチームメンバーとして業務全般に携わっていただきます。
  
  【職務詳細】
  採用を中心とした対外バックオフィス業務全般に
  携わっていただきます。
  ゆくゆくは、人事関係全般までお任せします。
  
  ＜具体的には＞
  ・中途採用／新卒採用の企画立案や運営、応募者管理
  →様々な求人メディア、人材紹介会社を活用した採用活動となります。
  　掲載のみならず、データの分析を行い、業務フロー施策の改善等も行います。
  ・面接対応、面接日程調整等
  ・自社メディアのコンテンツ作成
  ・求職者向け、採用ブランディング
  ・リテンションマネジメント
  ・教育・研修業務関連

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・事業会社における採用実務経験がある方
  ・人材系の営業経験がある方
  ・定着施策や研修に取り組まれてきた方
  
  【尚可】
  ・WEBマーケティングに知見のある方
  ・営業経験者（ネット関連、インターネット求人広告等）

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～800万程度
  年俸制：月額285000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（4月・10月)
  ■昇給：年1回（10月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6か月

• 勤務地

  東京都
  【本社】〒103-0012　東京都中央区日本橋堀留町1-8-12さくら堀留ビル8階
  東京メトロ日比谷線「人形町」駅徒歩4分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  ※年間休日125日以上／完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(11日間12／27～1／6※昨年実績)、ゴールデンウィーク休暇、シルバーウィーク休暇、慶弔休暇、有給休暇

• 福利厚生

  役職手当、資格手当、家族手当（条件あり)、資格合格報奨金（情報技術者試験等）、結婚祝金、出産祝金、採用協力金、特別報奨金、交通費全額支給、健康保険組合加入、健康診断、Wディスプレイ、最新PC・携帯貸与、通信教育・セミナー受講制度、社員旅行、出張旅費支給、飲み物・お菓子・軽食コーナー（すべて無料）、賃貸仲介手数料割引制度、従業員貸付制度、ストックオプション制度等
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターター（主体的）である方

• サービス・特徴

  Webテクノロジーと不動産を融合したプロダクトの開発・運営などを行う「不動産プラットフォーム事業」を展開しています。運営するバーティカルメディア「リビンマッチ」では、不動産売却、賃貸管理、土地活用、不動産買取など様々なサービスを提供しています。取引社数はのべ2100社、ユーザー数も440万人を超えるまでに成長しています。
  2006年に成功報酬型不動産広告事業を立ち上げた先駆者であり、10以上の不動産一括問い合わせサービスを有する企業は、日本でもトップクラスです。
  若手メンバーが主役となり、新卒入社2年目で新規事業の事業責任者に抜擢される者もいます。
  世の中にまだ無い独自性の高いWEBサービスを順次投入し、新しい市場を創り出すことで、さらなる拡大を目指しています。

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