求人ID : 403453582

【リモート】QAエンジニア

フルリモート・フレックス制度等働きやすい環境です!

求人会社名:株式会社THIRD

管理職 , メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    QAエンジニアとして、大手企業の基幹システムとして導入されている管理ロイドの品質を担保していただきます。

    【職務詳細】
    ・テスト計画、立案、設計
    ・テスト実施
    ・テスト実施体制の構築
    ・品質管理業務の強化
    ・チームビルティングのための採用およびマネジメント

    ◎本ポジションの魅力
    ・テストを実施する上での大きな裁量権を持てる
    ・大手企業で採用されている基幹システムに携われる
    ・競合優位性の高い、SaaSサービスを扱える
    ・最新のテクノロジーとAIを使って、大手事業会社のDXを推進することができる

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・Web/モバイルアプリのテスト業務経験3年以上
      - テスト計画(全体計画・個別計画)
      - テスト設計(テストケース)作成
      - テスト結果報告書作成(テスト実施状況、品質/不具合分析)
    ・QAチームマネジメント、計画の立案と実行、ディレクションの経験
    ・企業向けサービスにおけるQAエンジニアとしての経験

    【尚可】
    ・JSTQB Foundation Level以上の有資格者または同等の知識経験
    ・クラウドサービス(SaaS)のテスト経験
    ・工数見積り、PL管理、課題管理などのマネジメント経験
    ・品質分析/評価プロセスの改善や導入経験
    ・テスト自動化経験(基盤構築~実装) またはテスト自動化への興味と意欲

  • 年収

    600万円~800万円
    年収:600万~800万程度
    年俸制:月額500000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:‐
    ■昇給:‐

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区四谷4-25-13 濱庄ビル 2階
    東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~18:00を基本としたフレックスタイム制

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇

  • 福利厚生

    各種保険完備、介護保険(40歳以上)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・立ち上げフェーズのスタートアップ企業にチャレンジしたい方
    ・大規模組織に導入されるシステムの品質管理に興味がある方

  • サービス・特徴

    ■管理ロイドとは
    現場で発生する業務をアプリで記録し、リアルタイムでダッシュボードに情報集約する事で労働生産性の改善をサポートするクラウド型のシステムです。
    アプリから点検・検針・清掃報告などを入力する事で、事務所に戻ってからの報告書作成業務が丸ごとなくなります。
    これにより、本来の業務への回帰が可能になり、管理品質の向上を実現します。
    リリースから現在まで大手を含む不動産管理会社1000社を中心に、全国に導入されています。

求人会社情報

  • 設立

    2015年7月

  • 資本金

    2億円(資本準備金を含む)

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■不動産・建築業界に特化したコンサルティングサービス ■建築技術コンサルティング ■不動産×IT、建築×ITの開発・運用・販売
    【会社の特徴】
    同社は「不動産・建築のノウハウを、 第三者視点でIT化」することをミッションとするテクノロジーベンチャー企業です。
    「建築/工事」の現場で培ったノウハウをAI・ITの力でプロダクト化し、それを世の中に広く提供し、不動産・建築業界を活性化させることを使命としています。
    2015年に創業し、建築技術コンサルティングを行うコンストラクションマネジメントを中心に、建築、機械、電気工事のコスト削減コンサルタントを展開した後、
    2019年に、AI不動産管理プラットフォーム「管理ロイド」を開発・リリースしました。
    2019年11月の製品版リリースから現在まで、大手を含む不動産管理会社1000社に、全国展開されるなど急拡大を遂げています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。

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