求人ID : 403580897

インフラサービス企画

IT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦しましょう!

求人会社名:パーソルテンプスタッフ株式会社

メンバー
700万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 フレックス勤務 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    カスタマー向け、社内向けWebシステムや基幹システムなどのインフラになります。中には約200万セッション/月あるWebサイト、数千人が利用する社内システムがあり、安定したサービス提供の実現と、利用者目線から生まれる新企画をチームと実現させます。

    【職務詳細】
    ・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
    ・サービス品質の維持・向上
    ・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
    ・ビジネスサイドからの要求対応
    ・プロジェクトにおけるインフラ・システム観点での影響判断
    ・保守ベンダーコントロール
    ・複数のインフラ基盤担当部署との要件調整
    ※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。

    ■組織について:
    テクノロジー本部は「ITを武器にビジネスを変革できる機能」をミッションに掲げています。本部は約45名在籍しており、カスタマー向けシステム担当と社内向けシステム担当部署に大きく分かれています。
    在籍者の半数以上は中途入社メンバーです。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ITインフラ構築・導入の中規模以上のプロジェクト推進及びシステム運用のご経験

    【尚可】
    ・事業会社におけるITサービスの企画・運営経験
    ・5名以上の組織マネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
    ・顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝経験
    ・クラウドサービスを基盤としたNW構築/運用経験
    ・インフラ系セキュリティ対策の実務経験

    【働き方】
    コアタイム無しの完全フレックス制度や在宅勤務(規定あり)ですので、非常に柔軟に働き方を選択できます!

  • 年収

    700万円~950万円
    年収:700万~1000万程度
    月給制:月額418000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
    JR山手線「新宿」駅徒歩10分

  • 勤務時間

    コアタイム無しの完全フレックス制度を導入
    勤務時間目安:9:00~18:00(休憩60分)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率95%)■2020年度年間休日:127日

  • 福利厚生

    通勤手当、残業手当、401K/退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【同社の魅力】
     ■業界最大級のビジネススケール
     同社グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。
     また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした
     海外グループ会社9社及び、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています!

     ■長期的に活躍ができる環境
     男女問わず、お子様の有無に関わらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多く、育児休暇復帰率も95%です。

  • サービス・特徴

    【人材派遣】人材派遣は、同グループと雇用関係にある派遣スタッフが、派遣先企業の指揮命令のもと業務を行うサービスです。必要な時に、必要なスキルを持つ人材を迅速に確保することができるため、企業活動のさまざまなシーンで活用できます。また、派遣スタッフの給与支払・社会保険手続きなどはパーソルグループが行うため、労務管理の負担を軽減することができます。【アウトソーシング(業務委託)】人材支援サービスで培った多様なノウハウを元に、業務そのものを一括で受託するアウトソーシングのサービスをご提供しています。業務分野ごとに特化した専門事業部およびグループ会社が、専門性の高いサービスで企業のニーズに応えています。【人材紹介・紹介予定派遣】企業の採用活動を支援するサービスとして、人材紹介、紹介予定派遣に対応しています。

求人会社情報

  • 設立

    1973年5月

  • 資本金

    2273百万円

  • 従業員

    45434名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業
    【会社の特徴】
    同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
    「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

    同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
    この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まず自分たち自身が成長していく姿が「流行」であり、
    どちらも欠かすことはできません。
    変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。

職種PR

時間差通勤や在宅勤務を取り入れています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • インフラサービス企画

    IT部門発信で新たな事業やサービス創りに挑戦しましょう!

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。