土日祝日休み 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】経営管理部長と二人三脚で、経営管理部門（コーポレート部門）のマネジメントを行って頂くことになります。数年後には経営管理部長を担って頂きたいと考えています。【職務詳細】・経営課題の形成と対応策の企画および実行・経営管理部内のマネジメント業務全般・経営会議等の取り回し【マネジメント範囲】経営管理部門は5つの組織で構成されており、以下組織をマネジメントしていただきます。1）経理・財務2）情報管理3）情報システム4）人事・採用5）総務
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～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・管理部門でのマネジメント経験・経営課題に取り組んだ経験・高度な判断力、マネジメント能力、交渉力を問われる職務において高い成果を出してきた経験
800万円～1050万円 年収:800万～1500万程度月給制：月額660000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与あり■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
千代田区
【本社】〒101-0054 東京都千代田区神田錦町二丁目2-1 KANDA SQUARE 7F東京メトロ半蔵門線「神保町」駅A9出口より徒歩5分／都営新宿線「小川町」駅B7出口より徒歩3分
10：00～19：00※始業時間を8：00～10：00の間で自由に設定できます
【年間休日日数：128日（2021年度）】完全週休2日制（土・日・祝）／フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）／年末年始休暇／年次有給休暇
各種手当／退職金制度／慶弔見舞金制度／教育支援制度／慶弔休暇等特別休暇制度／産前産後・育児・介護休業制度／有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）／ヘルスケア制度／食事補助／在宅勤務手当／在宅勤務設備手当喫煙情報：屋内禁煙
・問題点とその原因を総合的に分析し、適切な課題形成ができる方・経営層や部長陣を動かすことができる高いコミュニケーション力および推進力をもっている方
★誰もが知る有名タイトルゲームソフト開発会社
【ゲームタイトル】ポケットモンスターシリーズ：全世界で累計2億2000万本（2017年3月末現在）販売されています。現在、Nintendo Switch向けのプロジェクトが進行中！【ギアプロジェクト制度】社員自らが手を挙げて、自身で企画したゲームを開発できるプロジェクトがあります。【教育研修制度】マネジメント研修、自然塾研修、プロジェクトHOHO、各種勉強会があります。
1989年4月
非公開
169名（2022年3月現在） ※正社員、契約社員のみ
【事業内容】■ゲーム・コンピュータプログラムの研究開発、製造及び販売【会社の特徴】同社の開発したゲームはアニメや映画、カード、各種グッズなど、様々な形で展開されています。 同社では、ゲームのアイデアを考えるのはプランナーだけの役目ではありません。プログラマーやグラフィックデザイナーなど、プランナー以外の職種の方も、より良いゲームを作るために、様々な提案を積極的にしています。「新しい遊び」の発信にこだわり、面白いアイデアをどんどん形にできるのが同社の特徴です。原点である最初のソフトが発売されてから20年以上がたち、ゲームを取り巻く環境は日々変化しています。今後も新技術を取り入れつつも強いこだわりと想いを持ち続け、新しい遊びの発信を続けていきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
経営管理（マネージャー）
世界的に大ヒットしているRPGシリーズを手掛ける企業／福利厚生充実
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