求人ID : 403578063

軽EV事業に関する企画開発(管理職)

東証一部上場/海外売上比率約90%のグローバル完成車メーカー

求人会社名:三菱自動車工業株式会社

管理職 , メンバー
510万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 駅徒歩5分 語学(英語)を生かす

  • 仕事内容

    【職務概要】
    次期新型軽EVの販売を前に、プロジェクト体制の強化のために
    事業企画/営業担当として軽EV事業に関する企画開発に携わっていただきます。
    ご経験により、管理職として採用する可能性もございます。

    【職務詳細】
    ・軽EVの販売戦略立案(主に法人向け)
    ・軽EVに関る周辺事業開発
    ・EV特性を生かしたリースパッケージ商品の考案
    ・EVを活用したエネルギーマネジメントの検討
    ・顧客ヒアリングに基づく商品仕様の提案   など

    入社後は国内営業部門に配属となりますが、
    その後のキャリアステップで商品戦略部門、モビリティビジネス部門、
    海外営業部門等での活躍の可能性があります。

    【魅力】
    ・社長指示の期待値の高いプロジェクトを担い、
     新型車や新規事業に携わることができます。
    ・脱炭素社会実現に向けた社会貢献に携わることができます。
    ・自動車のバリューチェーン全体を見渡し、社内外の多数の関係者と
     協業することで企画・提案力を向上させることができます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■大学卒業 以上
    ■製造業界での事業企画経験
    →論理的な思考をベースに事業立案ができる方
    ■プロジェクトマネジメント経験:
    →社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
    →社内外の多くのステークホルダーを取りまとめプロジェクトを推進した経験
    ■英語力(TOEIC600点以上レベル)

    【尚可】
    ■EV(電動車両)に関する知見
    ■自動車、電力、エネルギー、オートリース業界での経験

  • 年収

    510万円~750万円
    年収:510万~1200万程度
    月給制:月額300000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【本社】〒108-8410 東京都港区芝浦三丁目1番21号
    msb Tamachi 田町ステーションタワーS
    JR山手線・京浜東北線「田町」駅より徒歩4分
    都営三田線・浅草線「三田」駅より徒歩…

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 標準労働時間8時間
     (標準労働時間帯:8時45分~17時45分)

  • 休日・休暇

    週休2日制、ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休暇、年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)など ※年間休日121日

  • 福利厚生

    社宅・独身寮完備、通勤手当、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般・住宅・年金)、三菱車割引購入制度、資格手当 など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    《おすすめポイント》
    ◎独自技術で挑戦し続ける同社!
    特に環境対策の新技術・走行性能を両立する次世代技術開発を推進中!
    世界屈指の電動車両技術でより良い未来を創造します!

    ◎ダイバーシティ促進中!
    女性社員キャリア形成支援のための制度多数!
    もちろん育児支援、介護支援も充実!!

  • サービス・特徴

    ~新しい技術、それを活かす斬新な発想で次代のクルマづくりにチャレンジ~
    三菱自動車は2009年、量産EV“i-MiEV”をデビューさせて以来、EVの分野において先駆者的なポジションにあります。2013年には、EVから派生させて独自に開発したPHEV(プラグインハイブリッドEV)、“アウトランダーPHEV”を発売。今後も、次世代EVを見据えて、電池の大容量/高性能化、電動システムの高効率化/合理化を進め、さらには、力強くスムースな加速といった「走る歓び」を磨き上げるなど、量産EVのパイオニア的存在である三菱自動車ならではの技術を進化させていきます。
    クルマを取り巻く技術やサービスも大きく変化している中で、これまでの概念にとらわれない新しい技術に挑み、それを活かす斬新な発想を求め、次代のクルマづくりにチャレンジしていきます。

求人会社情報

  • 設立

    1970年4月22日

  • 資本金

    2843億8200万円

  • 従業員

    単体:13033名(連結:29555名)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■自動車及びその構成部品、交換部品並びに付属品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入
    【会社の特徴】
    「人とクルマ、社会とクルマ、地球とクルマの新しい時代を拓くために」同社の自動車は挑戦し続けています。
    走行中のCO2排出をゼロへ、地球温暖化防止に貢献するEV(電気自動車)の世界展開。軽自動車で培った技術を存分に活用した、
    燃費性能に優れた新しい小型車の開発や、世界の環境基準をクリアしながら、走りの楽しさにあふれた同社ならではの
    小型SUVの投入は新しいクルマの価値を創造しています。
    「クルマを通じて、人・社会・地球との共生を目指し、走る歓びと地球環境への配慮を両立させた独自のクルマづくりに取り組む」
    同社はこの約束と決意を胸に、これからも時代を先駆けるクルマ作りに挑み続けます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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