求人ID : 403585331

不動産仕入幹部候補

独自のビジネスモデルを構築した同社で経験を活かしキャリアアップを目指そう!!

求人会社名:株式会社ボルテックス

管理職 , メンバー
800万円~1050万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
     同社のビジネスモデルである『区分所有オフィス』の元となる、
     東京都心の収益ビルや店舗を仕入れていただきます。
     様々な物件を、今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて
     いただくことを期待しています。

    【職務詳細】
    ・収益ビルや店舗などの不動産物件の仕入
    ・社保有物件、自社開発用地、バリューアップを行っての転売物件

    【『区分所有オフィス』について】
    ■『区分所有オフィス』とは
     都心のオフィスビルを各フロアに分割した新しい不動産保有の方法
     です。 東京都心の商業地に建つ比較的中規模なオフィスビルをフロア
     ごと、あるいは部屋ごとに分譲し、販売ます。
    ■区分所有オフィスのメリット
    ・中規模ビル1棟購入した場合平均10億円から50億円かかりますが、
     1フロア区分の場合、1/6から1/30程度にコストを抑えることが
     可能です。
    ・管理組合を組成し、同社で修繕積立基金を拠出しています。また、
     長期修繕計画にもとづき運用するため、突発的なコストを削減する
     ことができます。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 物件取得

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・マネジメント業務経験(10名以上)
    ※上記の他、下記いずれかのご経験をお持ちの方※
    ・不動産売買仲介業務の経験をお持ちの方 5年以上
    ・不動産買取業務の経験をお持ちの方 5年以上
    ・オフィスや店舗賃貸仲介業務の経験をお持ちの方 5年以上
    ・不動産デューデリジェンス業務の経験をお持ちの方 5年以上

    【尚可】
    ・不動産業者とのネットワークをお持ちの方
    ・アセットマネジメント業務に携わった経験がある方
    ・リゾート開発に携わった経験がある方

  • 年収

    800万円~1050万円
    年収:800万~1300万程度
    月給制:月額600000円
    給与:■月給 397700 円 - 490800円
    月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。
    397700円は45時間の固定残業手当込となります。
    (45時間固定残業代:103500円)
    ■賞与:年2回(業績貢献評価、会社業績により変動)
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区富士見2-10-2
    飯田橋グランブルーム22F
    JR中央・総武線「飯田橋」駅より徒歩5分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、GW休暇、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(上限5万円)、確定拠出年金制度(定年65歳)、資格手当(宅地建物取引士1万円)、資格取得支援制度、従業員持株会、ノー残業デー(水曜日)
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★不動産業界では珍しい土日休み
    ★クライアント数は5年連続NO.1。メディアにも注目され500社以上の企業様と取引をし、預かり資産時価総額は3186億円を超える規模です。
    ★自身の頑張りがしっかり評価されるため、インセンティブで稼ぐことができる
    ★成長性がある企業
    近年毎年150%以上の成長で推移しています。受託資産残高も現在2000億円を突破し、今後は上場も視野に入れています。

  • サービス・特徴

    ■得ることができるキャリア
    明確かつ公平(フェア)な評価制度があるため、営業としての実績と、ビジネスパーソンとして周囲への好影響力などが認められると、報酬やポジションで明確に応える環境が整っており、営業のスペシャリストとしてのキャリアを得ることができます。

    【企業使命】
    「既成概念にとらわれず、物事の本質を見極め社会と顧客に貢献する」「不動産投資イノベーション」をコンセプトに掲げ、より多くの企業の「価値」や「事業継続性」の向上に寄与することを社会的役割と考えています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年4月

  • 資本金

    1億4084万8000円

  • 従業員

    448名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■収益不動産を核とした資産形成コンサルティング■収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理■マンション管理適正化法に基づく管理業務■損害保険の代理業
    【会社の特徴】
    【同社のビジネスモデル】
    同社は、「区分所有オフィス」という新たな戦略によって、より多くの企業に対して事業継続の支えとなる有益な不動産の提供を実現しています。また、使用価値がある為に他の投資対象に比べ、感覚的な判断基準で売買している不動産を投資的な判断基準で見直すことで、ハイパフォーマンスな不動産投資を可能としました。同社では物件の取得から不動産戦略の立案、資金調達、プロパティマネジメント、そして出口戦略(売却)まで、区分所有オフィスに最適化したアセットマネジメントをワンストップで提供しています。
    ※「区分所有オフィス」とは、首都圏の中・小・大型の様々な規模の事業系ビル1棟丸ごとを投資用不動産として購入してもらうような従来の投資方法ではなく、「1棟」を「1フロア」へ分譲して、投資する新しい投資方法です。(ハイグレードな物件を割安で購入できます。)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 6年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。

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