求人ID : 403583665

サービス企画(ヘルステック領域)

今後同社が注力していくヘルスケア領域で経験を活かして働きませんか

求人会社名:株式会社NTTドコモ

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて以下の業務を含む事業推進をお任せします。
    ・電子お薬手帳サービスの企画・開発・運用
    ・アライアンスパートナーとの協業プロジェクトの企画立案・推進
    ・新規協業案件の創出と事業企画
    ・健康データ活用ビジネスの検討

    【職務詳細】
    ・メディカル(医療・薬事)領域新事業のサービス企画、開発、運用
    ・プロジェクトにおけるアライアンスパートナーとのEC(ヘルスモール)に関するプロジェクトでの協業推進
    ・(入社後に昇格等がある場合)プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント業務推進

    【業務の魅力】
    ・ご自身のもつ専門性を活かしながら、ドコモのもつアセットと組み合わせ、ヘルスケア・メディカル領域における、新たなビジネスの創出の両面に携わることができます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 年齢

    ~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■下記のうちいずれかの経験を有する方
    ・ヘルステック・メディテック領域で3年以上のサービス企画・開発・運用等の実務経験。
    ・アプリやWebサービス企画・運用の3年以上の実務経験。
    ※できれば1つ目の経験を優先

    【尚可】
    ・ヘルステック・メディテック領域で5年以上のサービス企画・開発・運用等の実務経験。
    ・アプリやWebサービス企画・運用の5年以上の実務経験。

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額255000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:有

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:4ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
    東京メトロ銀座線「溜池山王」駅直結

  • 勤務時間

    9時30分~18時00分 ※フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    年間休日120日、完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇、夏期休暇5日、年末年始6日、その他(介護休暇・育児休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇)

  • 福利厚生

    在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり等
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    ■メッセージ
    国内でも最大級の規模のICT企業において医療・ヘルスケアという新規ビジネスに挑戦いただける、非常にチャレンジングなポストとなります。同社の様々なアセットを最大限活用し、専門性を活かすことで、チームメンバーを主導し、今はまだ世の中にない新たな価値の創出、社会課題解決に挑戦いただける志を持った方のご応募をお待ちしています。
    ■職場環境
    ・男女比がほぼ半々で多様な社員のいる職場環境となります。
    ・フレックス制度(コアタイムレス)により柔軟に働くことができる環境となります。
    ・オンラインツールを活用したコミュニケーションによりチーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

求人会社情報

  • 設立

    1992年7月

  • 資本金

    9496億7900万円

  • 従業員

    単体:8433名 連結:28113名(2021年3月現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■通信事業■スマートライフ事業■その他の事業
    【会社の特徴】
    同社グループは、「新しいコミュニケーション文化の世界を創造する」という企業理念のもと、「FOMA」サービスの普及拡大を基本にコアビジネスの充実強化を図るとともに、お客様の生活やビジネスに役に立つサービスの提供を通じてモバイルマルチメディアを推進していくことで、活力ある豊かな社会の実現に貢献し、株主の皆様やお客様から高い信頼と評価を得られるよう、企業価値の最大化を図ることを経営の基本方針としています。
    今後起こりうる社会変化を捉え、更なる成長と社会への新たな価値提供をめざし、企業ビジョン「スマートイノベーションへの挑戦 ?HEART?」を新たに策定しました。国・地域・世代を超えてすべての人々が、安心・安全で豊かに生活できる社会の実現を目指しています。

    その実現に向けて人材育成制度を充実し、人事育成一体化を推進することにより、個々の能力活用をはかるとともに、環境・労働条件の向上、福利厚生の充実など、働きがいのある職場づくりを行っていきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

赤丸 慧
株式会社ワークポート
赤丸 慧
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの
会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。

※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。
 他、ご年収交渉等もさせていただいております。(一例として50万円~100万円UP等)

転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』を
モットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。

転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

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