求人ID : 403580662

情報セキュリティ担当

人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?

求人会社名:パーソルテンプスタッフ株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    社内およびグループ内各社における、情報の取り扱いや情報漏えいの防止施策の検討、各種問い合わせ対応や、事故発生時の対応が主業務となります。経験、スキル等に応じて業務を決定しますが、主な業務内容は以下の通りです。

    【職務詳細】
    ・社員からの問い合わせや相談対応(情報の取り扱い、情報事故発生時の対応など)
    ・現状の情報セキュリティレベルの確認からリスク分析
    ・情報保護ルールや体制の構築・策定から周知まで
    ・情報保護研修の企画・実行
    ・情報保護関連資格の更新手続き
    ・保有情報の利活用の企画・実行
    ・外部コンサルとの調整対応、クオリティコントロール

    ■組織構成:
    マネージャー1名を含む5名(男性4名、女性1名)の体制です。
    フレックス勤務やリモートワークも最大限活用し、メンバー間でコミュニケーション(ディスカッション)しながら業務を行っています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    ~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・社内外の関係者との調整・説明・交渉業務の経験者
    ・情報保護に関する業務経験

    【尚可】
    ・情報セキュリティ関連の業務経験
    ・個人情報管理に関連する業務経験
    ・情報セキュリティに関する認定取得経験(ISMS、Pマーク)
    ・情報セキュリティインシデント対応経験
    ・事業会社、コンサル企業でのセキュリティプロセス
    (C-SIRT、SOCなど)整備、運用の経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    月給制:月額228700円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル
    JR山手線「新宿」駅徒歩5分

  • 勤務時間

    9:00~18:00(休憩60分)
    ※コアタイム無しの完全フレックス制

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業(育児休暇復帰率95%)■2020年度年間休日:127日

  • 福利厚生

    通勤手当、残業手当、401K/退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【同社の魅力】
     ■業界最大級のビジネススケール
     同社グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。
     また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした
     海外グループ会社9社及び、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています!

     ■長期的に活躍ができる環境
     男女問わず、お子様の有無に関わらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多く、育児休暇復帰率も95%です。

  • サービス・特徴

    パーソルグループが掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンのもと、企業や働く人にしっかりと寄り添いながら、グループの総合力を活かして、お客さまの期待を超えるサービスの実現を目指しています。
    今まで提供してきたサービスの枠にとらわれず、人事課題だけではなくビジネスプロセスに踏み込んだ解決策を提供し、組織の成長を支援しています。
    今までの雇用形態の枠にとらわれず、働く人の状況・ライフステージに応じて力を発揮できる環境をつくり、関わる個人の成長や、安心・安全な働き方を支援する事を通して人と組織をつなぐこと、それが、同社の目指す未来像です。パーソルグループは全力で取り組んでいきます。

求人会社情報

  • 設立

    1973年5月

  • 資本金

    2273百万円

  • 従業員

    45434名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業
    【会社の特徴】
    同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。
    「置かれた環境で一所懸命」 「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。

    同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。
    この考えは「不易流行」の「不易」です。しかしながら、環境変化や市場の変化に適合しながら、まず自分たち自身が成長していく姿が「流行」であり、
    どちらも欠かすことはできません。
    変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 9年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。

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