求人ID : 403587478 掲載予定期間:2022/08/30(火) ~ 2023/02/28(火)

【大阪】AIエンジニア(研究員、ポストドクター)

社員定着率95%!好働力をテーマに働き方改革!経験を活かせます☆

求人会社名:Sky株式会社

メンバー
350万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社のクライアント・システム開発事業部にて、AIエンジニアとして業務を担当いただきます。

    【職務詳細】
    AD/ADAS(自動運転/先進運転支援)や外観検査、病理診断や故障予知など、顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用に携わっていただきます。将来的にはサービス化も目指しています。
    ■画像ビッグデータを活用したDeepLearningアルゴリズム開発
    ■数値ビッグデータを活用した機械学習アルゴリズム開発
    ■データ取得、データクレンジング、アノテーション業務
    ■学習済みモデルを実装したシステムの開発(エッジ・クラウド・オンプレ)

    ※同社はカーナビ、カーオーディオ、車載ECU、医療機器、モバイル機器、コピー機、デジタルカメラ、カムコーダ、監視カメラ、デジタルテレビ、周辺アプリなど、様々なターゲット機器のSW開発を受託しています。言語やOSや業務知識の幅を広げることが可能であると同時に、未経験の領域も先駆者がいるため、一員としてご活躍いただくことが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■研究員/ポストドクターの経験を含めIT経験が3年以上
     ※言語種類は不問
    ■AI(画像認識・データサイエンス)に関する技術要素の経験1年以上  
     ※PyTorch、TensorFlow、Keras、scikit-learn、OpenCVなど

    【尚可】
    ■Kaggle、SIGNATEなどコンペティションへの参加経験
    ■Azure、AWS、Docker、Kubernetesなどの利用経験
     ※AIをこれから極めたいという方でも歓迎です!
    ■プログラミング経験(Python、C++、Javascriptなど)
    ■エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、RaspberryPi、NCS2など)

    【在宅勤務対応中】
    週3日出社、2日在宅※但しその時の情勢・部署の状況によって変動

  • 年収

    350万円~550万円
    年収:350万~800万程度
    月給制:月額232000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月/12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル20階
    JR各線「新大阪」駅北口より徒歩7分
    大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅4番出口より徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日)、祝日、年間休日125日、年間有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、バースデー休暇(年1日)、リフレッシュ休暇(年2日)、社内式典のため年2回の土曜日出社が有り⇒振替休日の取得可能

  • 福利厚生

    各種社会保険完備、通勤交通費支給、資格手当、住宅手当、役職手当、家族手当、残業手当(全額支給)、テレワーク環境整備補助手当など
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)な方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆
    ・社員定着率96%(2021年3月期)
    ・働き方改革を目指し、多くの取り組みを行っています!
    ※平均残業時間は17.7%、定時後の会議の禁止、サービス残業禁止の徹底 等
    ※週3日出社、2日在宅のテレワーク導入中(情勢・部署の状況によって変動)
    ・定時退社日の実施(89%の実施率)
    ・バースデー休暇&お祝い金の支給
    ・有給休暇の取得を促進(取得率66.1%)
    ※1時間単位の有給休暇(時間休)導入
    ・仕事と育児の両立支援(現在育休中45名/育休後復帰人数100名)

  • サービス・特徴

    組込開発としてデジタル複合機やカーエレクトロニクス、モバイル、情報家電の組込ソフトウェア開発・評価、近年は業務系システムの開発も請け負っています。また、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。
    ソフトウェア開発の請負では、大手製造メーカーからの一次請け案件が大半を占めております。全国にある小中高38795校のうち、同社商品ではICT活用教育支援ソフトウェア「SKYMENU Pro」が24431校、「SKYMENU Class」が11914校に導入され、シェア率は業界トップクラスです。情報セキュリティ市場向けにクライアント運用管理ソフトウェア「SKYSEA Client View」も非常に高いシェアを獲得しています。

求人会社情報

  • 設立

    1985年3月2日

  • 資本金

    4億5000万円

  • 従業員

    3221名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■各種ソフトウェア設計、開発、コンサルティング■自社パッケージ商品の開発、販売
    ■各種コンピュータ/ネットワークのSI事業■関連機器のSI事業■上記関連分野のサービス事業
    【会社の特徴】
    中途入社比率が高く、公正な評価制度が用意されているのも特徴です。近年では「働き方改革」の実現に向けて定時退社日を実施したり、女性の活躍を支援するといった、さまざまな取り組みを行っています。
    お客様からの依頼に応じた業務系システムの開発と、さまざまなメーカー製品への組込み系ソフトウェアの開発を手掛けています。組込み系ソフトウェアの開発は1985年の創業当時から実績があり、国内トップメーカー様からの一次請けを多く任されています。また、システムの運用・保守や評価/検証など、幅広いご要望にお応えしています。

職種PR

「仕事が好き」と言えることは、それだけで大きな力になる。
挑戦を続けること、壁を乗り越えること、経験を重ねて成長すること。
そのための力を、何倍にも膨らませるのは「仕事が好き」というシンプルな気持ち。
ソフトウェア業界では、「Web」「クラウド」の波、「グローバル化」「オフショア化」という市場の変化や、新たな概念や、そこから派生するサービスが、市場を賑わせています。
変化が激しいこの業界において、私たち自身も変化を求められます。
何事にも果敢に挑戦する、新しい力を求めています。


・業務系、WEB系分野はまだ立ち上げ段階となっていますが、上記組込み分野の開発経験をもとに、スマートフォンやタブレットPCを用いたビジネスソリューションを展開してくことを目標
 としています。

・業務系・WEB系分野では、また歴史が浅いので組込みのようにほとんどの業務が一次請…

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

橋爪亮
株式会社ワークポート
橋爪亮
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 電気・電子・機械系エンジニア 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。 【転職すべきか寄り添い本気で考える】
・転職する上で初めに考えることは転職をするのか、しないのか。
 そこの悩みに対して現在の市場状況、企業様側から収集した情報をもとに
 最善の提案を第一としております。

【ものづくり業界の企業様とのパイプ】
・これまでの長いお付き合いを通して企業様から有益な情報の蓄積をしております。
 傾向と対策、書類の添削を求職者様にお伝えし、合格可能性を上げていくサポートも
 しております。

【求職者様の可能性を追求する】
・求人広告などには掲載されていない、企業様の潜在的な求人を引き出し、求職者様に
 ご提案することができるのが私の1番の強みです。企業様が表に出していない求人は
 多くあります。少しでも転職者様の可能性の幅を広げられるように意識しています。



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