上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】同社が提供する「お名前.com」で提供する各種サービスのマーケティング業務を担います。ゆくゆくはチームリーダー・マネージャーとして戦略設計・チームミッション遂行・マネジメントを担う方を募集しています。【具体的な業務内容(マーケティング)】■課題抽出のための各種データ分析■各種費用対効果のデータ分析■集客プランニング（SEO／リスティング／ディスプレイ／ソーシャル／アフィリエイト等）■webサイトの開設／改修、効果測定■Web／メールマーケティング戦略、立案、実施、検証■顧客満足度向上施策の立案、実施、検証■各種サービス企画【マネジメントを担う際の業務内容例】■PL管理■戦略・目標設定、進捗管理■チームビルディング・マネジメント■渉外業務
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング
広告・デザイン・イベント
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■PL責任をもって事業運営にかかわった経験■事業会社でのマーケテイング経験3年以上(BtoB／BtoC問わず)■4P領域全てにおいてある程度の経験／知見がある上でご自身の専門領域を持っていること■オンライン広告（ディスプレイ・リスティング）実運用経験【尚可】■プレイングマネージャー若しくはリーダーとして3～5名程度のマネジメント経験■Adobe Analytics利用経験■SQLを用いたデータ抽出・分析経験■ビジネスレベルの英語力※経験スキルによって他チームでも書類選考／面接をさせて頂くこともあります。
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：有り■昇給：昇降給 年4回（1月・4月・7月・10月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3か月
東京都
渋谷区
【関東】東京都 渋谷区JR各線「渋谷」駅南口徒歩5分
9:00～18:00
完全週休2日制 - 有給・慶弔・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇 他
交通費全額支給、従業員持株会、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、英会話・PC研修等補助金制度、部門業績表彰制度、健康保険組合保養所、すごい健康支援プログラム、すごいエンジニア支援制度 他喫煙情報：屋内禁煙
・業界のスピード感にあわせられる方・IT業界に関心があり、勉強熱心な方
■オススメのポイント（1）ドメイン取得サービスは国内で圧倒的シェアを誇ります（94.5％）（2）福利厚生充実！世界一のサービスを提供するためにまずは自社のスタッフへ世界一の福利厚生を提供することを目指して日々環境改善を図っています。・「カフェ」食べ物・飲み物は全部無料！24時間利用可能！・「育児制度」女性スタッフが安心して出産・職場復帰できる環境を整えています。
【インフラ事業】 企業や個人がインターネット上で情報発信をするために必要となるサービスをワンストップで提供しています。【広告・メディア事業】 インターネット上での集客を支援しています。【金融事業】 株式取引やFX取引ができる金融サービスを提供しFintech領域の資本業務提携・仮想通貨など新規事業にも注力しています。【モバイルエンターテイメント事業】2011年から開始した事業領域です。スマートフォンを活用したゲームタイトルの提供を行っています。▼強みほぼ全てのサービスをフルスクラッチで自ら開発出来る「高度な技術力」を持ち開発したサービス・商品を「高いマーケティング力」と「強い営業力」で自ら販売しています。そして、業界最高水準のご評価を頂いている「サポート力」、先端ビジネスの芽をいち早くキャッチできる「リサーチ力」を兼ね備えています。
1991年5月
50億円（2019年3月末日時点）
連結：6012名【社員：5289名 臨時従業員723名】（…
【事業内容】インターネットインフラ事業、インターネット広告・メディア事業、インターネット金融事業、暗号資産（仮想通貨）事業【会社の特徴】「日本を代表する総合インターネットグループ」をめざし、4つの事業領域で展開しています。■■■同社のここがスゴイ■■■■WEBインフラの国内シェアはトップレベルです■・ドメイン取得事業 国内gTLDシェア94.5％【国内最大級のドメイン登録サービスを運営しています。】・レンタルサーバー事業も国内シェアトップクラス【シェア57.2％】■福利厚生充実（高い質のサービスを提供するために、スタッフにも仕事に集中できる環境を提供）■・全て無料で24時間利用可能なカフェ、育児制度充実、エンジニア支援制度多数、お昼寝推奨、マッサージコーナーあり
GMOインターネット社は、『「やりたい」「成長したい」気持ちを大切にする』社風が根付いている。社内立候補制度があり、グループ会社を含めてやりたい仕事に上司の相談なしに応募することができます。この制度によって中途入社したITエンジニアがGMO インターネットグループ子会社の社長に就任した実績などもあり、風通しの良い社風です。【仕事のやりがい】企画立案から、システム構築・運用まで一貫して自社で行っています。自分たちでサービスを創造していると、自信をもって言える環境です。
2003/3/1
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