求人ID : 402795355

第二種電気主任技術者

【ワークバランス充実!】大手不動産ディベロッパー/資格をフルに活かせる!

求人会社名:株式会社ザイマックスアルファ

管理職 , メンバー
470万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務および
    設備管理全般を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■防災センター等での監視業務
    ■電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検
    ■施設管理・緊急対応・工事監理・保全業務など
    ※日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめなどを行っていただきます。


  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■第二種電気主任技術者

    【尚可】
    ■オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験


    【勤務時間例】
    日勤例 09:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
    遅番例 13:00~22:00 (所定労働時間8時間/休憩1時間)
    ※電気設備の年次点検等、必要な場合に夜間のシフトに入っていただくことがあります。

  • 年収

    470万円~700万円
    年収:470万~700万程度
    月給制:月額390000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:※適宜

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 中央区
    【本社】東京メトロ日比谷線「築地」駅 2番出口より徒歩5分

  • 勤務時間

    1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間)/ 基本は日勤シフト(遅番シフトもあり)

  • 休日・休暇

    【年間休日115日】週休2日制(月8~11日休み)、有給10~20日、慶弔休暇 など

  • 福利厚生

    交通費全額支給、住居手当(入社後、転宅異動となった場合にのみ適用)、退職金制度(在籍5年以上)、PC・スマートフォン・iPad支給、結婚出産祝金、見舞金、慶弔見舞金、各種研修有、資格手当、資格報奨金、社員持株制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    ■セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ☆☆おすすめポイント☆☆
     ・技術職:フレックスタイム制導入
     ・東京の駅チカのオフィスや商業施設の案件がメインのため、車での移動なし
     ・施工管理アプリ導入!ANDPADで一元管理のため負担減

  • サービス・特徴

    ■同社の2大事事業
    ▼不道産マネジメント
    ・テナント管理:不動産の安定稼働を実現するために、テナントと緊密なリレーションを構築することで、移転リスクの有無・賃料減額リスク等を事前察知し、効果的なサポートを提供しています。

    ▼ファシリティマネジメント
    ・一元管理体制イメージ:クライアントの各店舗からの修理依頼等の問い合わせや、店舗毎に実施していた各種業者対応を、同社24Hコールセンターが一元的に管理・対応。連絡窓口を同社に一本化し、本部様、店舗スタッフ様の労力を削減しています。

求人会社情報

  • 設立

    1971年12月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    1125名(2019年4月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定(2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託(3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務(4) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業など
    【会社の特徴】
    同グループは、日本におけるプロパティマネジメント業界の草分けとして、主にオフィスビルや商業施設等の運営管理を行っており、その中で同社は各種不動産の管理業務を主に担っています。

    【働く人が元気であり続ける経営の実践】
    「人財」を重要な経営資源と捉え、グループの経営理念にも「働く人が元気であり続ける経営の実践」を掲げている同グループ。『あなたはどう思うの?』、『あなたはどうしたいの?』と、誰であろうと関係なく『意志』が求められます。また、『意志』を持って仕事をしているからこそ、社員同士の繋がりは強く、グループ横断でのサークル活動など社員同士の交流が活発なのも特徴の一つです。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:610人(2021年4月1日現在)/転職アドバイザー:530人

IT/通信/インターネット

人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
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このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?
そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。
ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。

私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。

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