【大阪】マンション運営コンサルタント

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて分譲マンション管理業務をお任せします。
  
  【職務詳細】
  担当物件巡回や管理人・業者折衝を始め、未収納金の督促、建物環境の改善提案、予決算業務の確認等を行います。各種業務を通じて、マンションの維持管理に努めます。
  
  ▽運営マネジメント業務
  管理組合理事会・総会の運営／防火管理／消防計画作成／駐車場契約・ 　解約／保険契約管理／名簿整備／通知連絡業務／イベント支援　等
  ▽会計マネジメント業務
  未収納金督促／収納・支払業務／予決算業務の確認・手配・報告
  ▽建物や住環境改善提案
  照明／オートロック／宅配ボックス／災害対応　等
  
  ■□■　同社の魅力　■□■
  ◎充実した福利厚生・資格手当
  育休産休の取得も可能(もちろん男性も取得可能)であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数あります。グループの横のつながりを活かしたグループ優待・出産・入学祝い金等、福利厚生が充実しています。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・分譲マンション管理経験（フロント）
  ・不動産業界での経験（売買・賃貸管理等）
  ・普通自動車第一種運転免許
  ・関西圏での勤務が可能な方
  
  【尚可】
  ・管理業務主任者の資格をお持ちの方
  
  ■□■　同社の特徴　■□■
  同社は、マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤から、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。

• 年収

  400万円～550万円
  年収:400万～550万程度
  月給制：月額210000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月・12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（市区町村）

  大阪市中央区

• 勤務地（詳細）

  大阪府大阪市中央区本町2丁目5-7 メットライフ本町スクエア5F
  OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩5分

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  年間休日121日、完全週休2日制（土・日※土日出社の場合あり。代休取得可）、有給休暇（10日～）、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休暇、結婚休暇、配属者出産休暇、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  通勤手当、資格手当、社員持株会、資格取得援助、資格取得褒賞金、東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急グループ契約保養所（170ヶ所）、保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金、退職金制度
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  【同社の魅力】
  ■健康経営…経済産業省と日本健康会議が共同で顕彰する「健康経営法人2018大規模法人部門（ホワイト500）」の認定を受けています。
  
  ■定年延長制度…他社に先駆けて、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を現行の60歳から65歳へ延長する「定年延長制度」を導入しています。

• サービス・特徴

  同社は設立以来、単に建物の管理運営業を営むのではなく、オーナーやそこに居住する方とのコミュニケーションを大事にし、
  暮らしに「安心」「安全・快適」「上質」を提供していくという経営姿勢を貫いてきました。
  社名の「コミュニティー（地域社会・共同体）」という概念と姿勢は、これからも変わることはありません。
  
  厳しい状況の中でも、同社は時代のスピードと変化に即応しつつ、業界をリードしてきたプライドを
  新しい事業・サービスの原動力として、さらなる進化を遂げるとともに同社に関わるすべてのステークホルダーに対して、
  価値（バリュー）を提供する企業であり続けます。

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