従業員1000名以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】お客様先に同社のエンジニアとして、計測器やバーコードリーダー等の組込みソフト開発、制御プログラム開発及び評価、解析業務をお任せします。【職務詳細】★案件例★〇遊技機械の組込みソフト開発業務〇工作機の組込み開発及び評価業務等＜働きやすい環境づくりにも注力しています＞GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。■□■技術を磨ける環境■□■経験が浅い場合でも開発案件に携わることが可能です。■□■自社製品に携わることも可能■□■自社製品の開発プロジェクトに携わる機会もあります。これまでに複数の自社製品を発表し、いずれも高い評価を受けています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 制御・組み込みソフトウェア ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（制御・組み込みソフトウェア）
人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★未経験歓迎★【必須】下記いずれかの経験がある方・職務内容に関連する経験を1年以上有する方・工学部情報工学科系を卒業されている方■□■□■□■ココがポイント！■□■□■□■・「技術・メディア・人材」それぞれに専門特化した3事業を展開。創業から無借金経営を続ける安定企業です。・2015年からカーエレクトロニクスの自社製品開発もスタート。派遣ではなく受託を増やしたメーカーを目指しています。・日々の頑張りもしっかりと評価します。「各業務優良表彰」「永年勤続表彰」「改善提案表彰」など、日々の業務への取り組みや積み重ねを評価できる表彰制度も設けています。
350万円～550万円 年収:350万～650万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
大阪府
プロジェクト先により異なるプロジェクト先により異なる
9時00分～18時00分（所定労働時間8時間）
【年間休日120日】有給休暇10日～20日、完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、GW、夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※勤務地、配属先による
通勤手当、寮社宅、各種社会保険完備、リゾートホテル会員、退職金制度、永年勤続表彰、四半期表彰、慶弔金、通信教育補助制度、各種同好会（ゴルフ・テニス・釣り他）喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
設立33年間黒字経営！本社を愛知に置き、エンジニアリング事業・R＆D事業・アウトソーシング事業・自社メディア運営事業と幅広い事業内容を展開しています！☆オススメポイント☆・社員のメンタルのサポート→時短勤務制度・産業医面談の実施など・適切な働き方実現に向けた取り組み→深夜残業の禁止や残業時間の事前申告制等を徹底・定期健康診断の受診促進→受診率100％・再検査率100％に向けたフォロー体制の強化
■これまで同社は日本を代表する大手メーカーをはじめ、さまざまな製造業に技術を提供しています。また創業以来、無借金経営を継続しています。■ものづくりの設計技術ソリューションとして、特定技術派遣／受託設計／自社開発を展開し、大手企業と取引があります。■技術課は、エンジニア50名以上の大きな組織です。これまで組込みソフト開発に注力していましたが、将来の業務拡大を考え、WEB開発の業務も新たに開拓し、「エンジニア200名体制」を目指しています。【技術分野の業務例】エレクトロニクス分野→配電盤・分電盤・電子回路設計業務、メカニクス分野→自動車部品・設備の設計業務、情報システム分野→オープン系・制御系 など
1989年1月
5000万円
1500名
【事業内容】[技術サービス事業]研究・開発・設計の受託、特定労働者派遣（エンジニア）[メディア事業]求人サイト運営、WEBコンテンツの企画・運営[人材サービス事業]一般労働者派遣（製造）、有料職業紹介、製造請負事業【会社の特徴】■同社は関東・東海地方を中心に受託業務、構内請負業務、派遣契約業務、製品開発を行っています。■自動車・家電・工作機械などの各分野の研究・開発・設計に強みをもっています。■自社サイト、自社製品も保有しています。■有給取得率は75％です。■「やりたい仕事」を最優先で担当業務を決定しています。■チームリーダーが半年に１回以上面談を行い、スキルアップの相談や人事考課を行っています。■チーム単位や分野別での勉強会や飲み会も実施しており、なんでも相談できる、働きやすい職場づくりを心がけています。
【1.エンジニア満足を追求】希望とキャリアパスを熟慮し相談しながら業務を決定。2015／4から人事制度を改定し月給もアップ。【2.転勤なし】自宅から通勤出来る案件しか紹介しません。受託にも力を入れているため、東京オフィス(港区)に通勤する場合もあり。【3.業績評価制度】5人程度の技術領域が同じグループに所属し、グループリーダーが業績評価するため客先評価に左右されません。【4.メーカーとしてR＆D部門設立】2015／12016／12017／1 国際カーエレクトロニクス技術展に３製品を出展しました。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では｢現状の仕事や職場の問題を解決できればいい｣という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【大阪】組込みソフト開発
★未経験歓迎★創業から無借金経営を続ける安定企業！
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