求人ID : 403531387 掲載予定期間:2023/04/07(金) ~ 2023/08/31(木)

【千葉】営業マネージャー(千葉)

【プライム上場】組織変革に関わるポジション/無借金経営で10年連続増収増益

求人会社名:株式会社メイテック

管理職 , メンバー
650万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
     プレイングマネージャーとして、営業メンバーと共に顧客上位層へ
     同社の技術を提案し市場や案件開拓、また、ハイエンドエンジニア
     へのキャリアアップ支援を行っていただきます。

    【職務詳細】
    ■誰に:エンジニア不足で悩んでいる企業/技術面に課題を持つ企業
    ■何を:同社に所属するハイエンドエンジニアの技術力
    ■手法:お客様の本質的な課題を把握し、同社のエンジニアや技術力
         を提案します。
    ・エンジニアキャリアップ支援活動
    ・拠点営業スタッフの育成
    (業務指導、組織の目標達成に向けたマネジメント)
    ・拠点内の営業戦略立案
    ・拠点長とともに拠点運営

    【オススメポイント】
     営業拠点の新設により拠点管理職が不足しているため、管理職への
     昇格がしやすい環境です!

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業職におけるマネジメント経験
    ・提案営業の経験 5年以上

    【同社の経営戦略】
     ハイエンドエンジニアの技術力(技術単価)を強化し、 更なる
     高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、
     「唯一無二」となれる企業を目指して事業活動を進めています。
     そのために、同社では営業活動を「受動型」から「能動型」へと
     変化させている最中です。新しい仲間が増えることでこの変革を推進
     させ、また、新たな営業管理職のロールモデルができることで
     組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を目指します。

  • 年収

    650万円~850万円
    年収:650万~1000万程度
    月給制:月額415000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:有り ※個人業績に基づき実施

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    千葉県

  • 勤務地(市区町村)

    千葉市中央区

  • 勤務地(詳細)

    千葉県千葉市中央区登戸1丁目26-1
    朝日生命千葉登戸ビル8階
    千葉都市モノレール1号線「市役所前」駅 徒歩1分
    JR各線「千葉」 駅 徒歩10分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分
    ※フレックスタイム制度有り

  • 休日・休暇

    【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、GW・夏季・年末年始 、年次有給、積立・慶弔・特別・半日・リフレッシュ休暇等

  • 福利厚生

    通勤手当(全額支給)、超過勤務手当、地域手当、帰省手当、転勤一時金、資格取得奨励金、単身赴任手当、子供手当(18歳以下の子供がいる場合)、社員持株制度、互助会制度、財形貯蓄奨励金制度、慶弔見舞金制度、社宅制度、住宅利子補給制度、退職金・退職年金制度
    喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


    ・業界トップの技術力/実績
    エンジニア一人あたりの技術単価、案件単価は業界TOPで、業界平均の1.5倍!
    →信頼・実績の証です!国内主要メーカー様との取引がメイン

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!
    リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、
    社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
      ・福利厚生充実!
    家族手当・社宅、退職金・退職年金制度など以外にも、技術力UPや
    プロジェクトマネジメント研修など研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。

  • サービス・特徴

    ■サービス領域
    電気・電子設計、機械設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価などの技術ソリューションサービスやエンジニア派遣サービスを展開しています。

    ■主要取引先(敬称略)
    三菱重工業株式会社、株式会社デンソー、キヤノン株式会社、パナソニック株式会社、トヨタ自動車株式会社、株式会社ニコン、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社、川崎重工株式会社、三菱航空機株式会社、オムロン株式会社

求人会社情報

  • 設立

    1974年7月

  • 資本金

    50億円(2022年3月31日現在)

  • 従業員

    8080名(2022年3月31日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    (1)研究開発、(2)設計、開発(3)解析、試験、評価
    【会社の特徴】
    ~東証プライム上場、大手エンジニアリングサービス企業です!~

    ・創業以来無借金経営継続、社員を大切にする会社!リーマンショック時もリストラは一切行わず、研修等の機会を設け、社員の雇用とスキルUPの機会を提供してきました。
    ・福利厚生充実!→家族手当、社宅、退職金、退職年金制度以外にも、技術力UPやプロジェクトマネジメント研修などの研修制度を整え社員の市場価値向上をサポート。
    ・エンジニアを成長させる環境/制度→自社研修センターを保有し、充分にスキルを身に付けた上でプロジェクトにアサインしています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

吉田 葵
株式会社ワークポート
吉田 葵
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 販売・サービス

幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。 ◆=================◆
    部署内MVP複数回受賞
  部署内面談満足度1位の経験あり
    全社売上1位の経験あり
◆=================◆

これまで【キャリアチェンジ】【年収アップ】などといった、
幅広い転職軸に沿った、ご支援をさせていただいております。

◆自分の市場価値を上げたい
◆働き方の改善をしたい
◆年収を上げたい
◆キャリアチェンジをしたい

現在、上記のようにやりたいことが定まらず希望が漠然としている状況でも、
その先を見据えることで、見えてくるものがあります。
転職理由や、叶えたい条件は人それぞれのご事情があるからこそ
一度、お話を聞かせていただければと思います。
みなさんの理想の将来像に近づくために今回の転職で何が最善の選択なのか
ぜひ一緒に考えさせてください。



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