残業月20時間以内 土日祝日休み U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度
【職務内容】同社のインフラエンジニアとして、数多くのお客様先案件から経験やスキルに応じた案件をお任せします。ゆくゆくは管理職としてご活躍いただきます。（主任～部長クラスを想定しています）【職務詳細】・顧客との打ち合わせ、提案、要件定義・プロジェクト推進、管理・サーバー／ネットワーク設計、構築・その他付随する業務メインは大手通信会社やベンダー、メーカー、官公庁などのパートナーとしての構築、運用を行っています。PCやネットワークの知識を要する業務もあれば、理解力やトークのスキルが求められる業務もあります。＜案件例＞・大手情報通信企業／オンライン決済基盤の運用・管理・大手精密機器企業／システム基盤の保守・リプレース・大手金融系企業／統合システムの運用オペレーション・大手家電メーカー／全国規模のNW機器保守対応・医療系／電子カルテシステム等の基盤開発 など
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）
ネットワークインテグレーター
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・サーバー／ネットワークの設計、構築経験（目安3年以上）・マネジメントに関心をお持ちの方【尚可】・Unix、Windows、Linux等の知識・経験・情報システム部門での業務・基幹システムの導入、運用管理経験・Cisco、Oracle等のベンダー資格・ヘルプデスク経験
450万円～650万円 年収:450万～700万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
大阪府
※プロジェクトにより異なる※プロジェクトにより異なる
9:00～18:00
年間休日120日、週休2日制（会社カレンダーによる。基本土日祝、繁忙期は休日出勤あり）、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇
通勤手当(月5万円迄)、家族手当、資格手当（年2回、最高30万）、資格取得奨励金制度、退職金制度喫煙情報：配属先により異なる
・セルフスターター（主体的）な方
運用現場で培った業務知識と情報技術をベースに、お客様に最適なサービスとソリューションを提供してします。ITの技術者集団として、知識と技術向上に意欲的な社員が揃っています。その為、社内で『社内教育システム』といった一つのプロジェクトを立ち上げ、”研修カリキュラム”を組み、日々進歩していくIT業界の新しい技術に適応する技術者を育成しています。 また、コンピュータに向かっているだけでなく、周りの人とも向き合える、コミュニケーション能力・ヒューマンスキルの高い技術者をお客様へ提供しています。【提供サービス】インフラ構築サービス／システム運用サービス／コンサルティングサービス／教育関連サービス／ソリューションサービス／自社プロダクト
2021年4月1日
2000万円
22人（2021年7月現在）
【事業内容】インフラ構築サービス、システム運用サービス、コンサルティングサービス、教育関連サービス、中小企業向けビジネスソリューション、自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用【会社の特徴】同社はお客様の情報システムのライフサイクルをトータルにサポートしています。 システムコンサルティングや設計、構築、開発から各種開発業務まで、 現場で培った業務知識と情報技術で、最適なサービスとソリューションを提供しています。 「ソフタスバリューコネクト」という社名には「価値を創造し未来に繋いでいく、人を繋ぐ、テクノロジーを繋ぎ合わせ新たなサービスを提供する」という意味があります。付加価値の高いサービスを創出し提供していくスペシャリスト集団を作り上げ、お客様および同社に関わる全ての皆さまに驚き、喜び、感動を与えられる会社を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。4000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感いたしました。その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。ニーズを共有いただいた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを意識し、+αの提案をし続けることを念頭に置いております。
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