管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 資格取得支援制度
【職務概要】お客様の求める機能・結果をロボットによって実現していく適用開発をご担当いただきます。ロボットの適用テストを実施し、自動化を支援します。【職務詳細】具体的には以下の業務をお任せします。・ロボットシステム新規開発案件の立上げ・適用テスト(導入前に自動化できるかの可否判断)・ユーザへの技術指導、カスタマーサポート、セールスサポートなど※勤務地(神戸市西区)からシステム導入先への訪問対応があるため、 自動車の運転が必須となります。★同社について★成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテナンス・アフターサービスを担う同社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大していきました。
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
専門商社・卸売(電気・電子・機械・事務機器)
~29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・プログラミング・コーディング経験のある方(種類問わず)・普通自動車免許【尚可】・産業用ロボットのプログラミング(ティーチング)経験・生産設備の立上げ経験がある方(制御系)★取引先の特徴★日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。
350万円~550万円 年収:350万~600万程度月給制:月額200000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(実績5カ月以上)■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:2ヶ月
兵庫県
神戸市西区
兵庫県神戸市西区櫨谷町松本234JR各線「明石」駅よりバス約25分(川崎重工業 西神戸工場内)
8時30分~17時30分※フレックスタイム制有
年間休日125日、完全週休二日制(土・日・祝日)、夏期休暇、年末年始休暇など(会社カレンダーに準じる) 、有給休暇、積立休暇※最大60日まで積立可
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)再雇用制度、育休・産休制度、企業年金(確定給付年金)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、保養所、スポーツ施設、資格取得支援制度、 社員割引購入制度、職場レクリエーション など喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・セルフスターターな方
◆業界のパイオニア『KAWASAKI Robot』川崎重工業(株)100%出資会社◆クリーンロボット世界シェア1位(約50%)◆メンテナンス業務未経験であっても活躍実績が多数あります!
同社は、2012年4月、技術革新のスピードに対応するため分社独立し、新たな一歩を踏み出しました。今後は自動車メーカーだけでなく、一般企業の製造現場でも産業用ロボットの必要性がますます高まってきます。同社グループとしての高い技術力と最前線で得た知識をもとに、これからも高度な技術サービスを提供していきます。また企業の海外拠点の増加や拡充が進むなか、全世界で稼働する同社へのグローバルなサポート体制も強化しました。世界50ヶ国に17万台以上の導入実績を誇り、自動車や半導体、家電、食品・医薬品、サービスや医療分野など様々な場面で用いられるロボットを年間1万台出荷しています。
2012年4月1日
3億5000万円
396名
【事業内容】産業ロボットの国内顧客向けメンテナンスサービス、海外拠点向けサービス支援及びロボット販売【会社の特徴】同社は、産業用ロボットの総合サービスを提供する企業です。同社の強みは、産業用ロボットのメンテナンスやアップグレード、アフターケアにおいて、常にお客様のことを考えていることです。お客様の製造現場での豊富なフィールドワーク経験を通じて培った独自の視点で、適切で迅速なサービスの提供と事業内容に合わせたロボットのブラッシュアップを行っています。またお客様の抱える問題や次の要望をいち早く捉え、同社親会社の設計・製造部に情報をフィードバックするのも大切な役割です。【お取引先の特徴】日本の主軸産業である自動車業界だけでなく、半導体業界や医療業界、食品業界など、非常に幅広い分野を支えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:1,022名(2023年4月1日現在)転職アドバイザー:850名(2023年4月1日現在)
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【可能性の追求】 リクルーティングアドバイザー、キャリアコンサルタントとして、企業様から頂いた求人内容や求職者の方の経歴書をそのままご紹介するのではなく、求職者の皆様の背景、キャリアビジョンを含めて今後の人生をより良い方向に向かう事が出来るように努めています。私自身が学歴や経験の懸念を乗り越え、34歳で転職したように、皆様の可能性を最大限拡げることが出来るようなご紹介を行います。自分一人では「現状の仕事や職場の問題を解決できればいい」という目先の視点に陥りがちです。ご自身が納得して、転職後も長く続くキャリアの人生のイメージを掴むことが大切です。企業様の採用担当者の方とも深く関わり、皆様の転職活動をサポートします。
【兵庫】産業用ロボットのシステムアップ
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