管理職・マネージャー 資格取得支援制度 リモートワーク フレックス勤務 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
SaaSプロダクト「パレット管理」に関する、カスタマーサクセス業務をお任せします。【業務内容】■誰に：既に同社の「パレット管理」を利用している企業（業界：不動産管理会社 メイン）■何を：顧客の課題解決に向けた、SaaSプロダクト導入支援、および伴走者としての運用支援、ログ分析やデータ収集による効果検証と改善策の提案 など■手法：導入～課題解決のための提案まで担当し、顧客の事業成長を支えていただきます。◆パレット管理業界最大手の企業をはじめ、大手賃貸管理会社や大手ハウスメーカーの賃貸部門などを中心に導入いただいており、250万戸以上の管理実績があります。（実績値263万戸）管理戸数は現在も拡大中となっていますが、賃貸管理会社が管理を行っている賃貸物件は日本に約800万戸といわれており、現時点でも大きなシェアを獲得しています。
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SIer・ソフトウェア開発
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下、いずれかのご経験をお持ちの方・SaaS、ASP企業での営業、カスタマーサクセスのご経験・SIerなどのITベンダーでの営業、カスタマーサクセスのご経験・不動産管理業務のご経験【尚可】・不動産Tech業界でのご経験・スタートアップ、ベンチャーでのご経験・組織の立ち上げやメンバー育成など、組織マネジメントのご経験★★★補足★★★「パレット管理」と「パートナーとの協業」により、管理会社と入居者の双方に対し、住まいに関わるサービスの提供が可能になりました。同社では、この連携によって行える包括的なサービスを『住生活プラットフォーム』と位置付け、よりよいサービス提供や体験の向上を目指しています。
500万円～700万円 年収:500万～700万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与(過去実績年2回、昨年度実績1ヵ月分)■昇給：年1～2回（規定に基づく）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月（期間中の勤務条件に変更無し）
東京都 〒150-0022東京都渋谷区恵比寿南一丁目9番6号 恵比寿パークプラザ3階 JR山手線 「恵比寿」駅より 徒歩3分
10:00～19:00 （※フレックスタイム制有り：フレックスタイム11:00～15:00／フレキシブルタイム6:00～22:00）
年間休日123日、完全週休2日制 （土・日・祝）、有給休暇（入社6ヶ月未満：3日付与（半年後に付与される10日より控除）／入社6ヶ月後：10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇／育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、生理休暇
リモートワーク制度、フレックスタイム制度、社会保険、通勤交通費支給、服装自由、書籍購入、イベント参加費用負担（適用条件有）、ランチ手当（適用条件有）、ピアボーナス （Unipos）、パレット電気補助、お菓子、フリードリンク喫煙情報：屋内禁煙
・主体的（セルフスターター）な方
サービスの「パレット管理」は、クラウド型（SaaS）で提供する、賃貸管理会社向け入居者管理システムです。賃貸管理会社の基幹システムと物件や入居者に関する実データを連携し、管理業務で生じる入居者とのコミュニケーションを効率化するための機能を網羅しています。特徴としては、入居から退去まで一連の管理業務に必要な機能を自由に組み合わせて利用することが可能で、クライアントに合わせた柔軟なカスタマイズを実現しているところです。業界トップシェアの会社をはじめ、大手賃貸管理会社を中心に250万戸以上の導入実績があり、入居者管理システムではトップクラスのシェアを獲得しています。
2010年11月
440714600円（資本準備金含む）
44名
【事業内容】不動産業界に特化したクラウド入居者管理システム（SaaS型のCRMプラットフォーム）の提供 等【会社の特徴】同社は「住まいの不安のない国へ」を事業目的として掲げ、不動産管理会社の業務効率化や入居者の日常生活を支援するための住生活プラットフォームを企画開発しています。今の日本には、毎日の生活に欠かせない「住」に対して不便や不安を感じている方が多く、少子高齢化やWithコロナの時代を迎えて新たな課題が山積しています。また人手不足に悩む不動産業界においては、まだまだ紙や電話に依存した業務が大半を占めている状況です。2020年には大阪ガス株式会社を筆頭とする150社以上からなるグループの一員となり、第2創業期をスタートしました。スタートアップのスピード感・チャレンジ精神、Daigasグループの安定した経営基盤、多種多様なグループ企業との連携のシナジーにより、通常のスタートアップやベンチャーでは進められないような挑戦を行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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企業側・求職者側両者目線での観点を踏まえ、長期的な就業・キャリアを叶える転職活動で支援します 私は管理会計・経理・財務・税務・CFO・IRなどの会計部門の転職支援を専門とするチームの責任者を務めております。※企業担当の経験を踏まえ、書類選考通過率アップの履歴書、職務経歴書の添削アドバイスをさせていただきます。 他、ご年収交渉等もさせていただいております。（一例として50万円～100万円UP等）転職市場や業界特性・職種特性の情報を元に『長期的就業かつキャリアを叶える』をモットーとし、各求職者様にとってベストな転職を支援させていただいております。転職市場動向や、市場価値を知りたい、転職へのお悩みでも構いませんので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
カスタマーサクセス
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