上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】グループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う部署において、情報システム部、技術本部や営業本部・北米拠点(WP29関連／サイバーセキュリティとソフトウェアアップデートに関する国際基準)と連携をしながら、ITサイバーセキュリティ、コネクテッドカー(開発、サービス)に関する下記業務をお任せします。【職務詳細】・システムの脅威分析、リスク評価の実施・対策案の立案・実装マネジメント・法規対応・ITおよび市場投入した車両・サービスの脆弱性、攻撃の監視、インシデントハンドリング（SIRT）・次世代電子アーキテクチャのセキュリティ基盤技術の先行開発 等完成車メーカーを含めた自動車関連企業各社、ITベンダー、コンサルティングファームが参画する文化会(自動車工業会主催)において合意したセキュリティガイドラインに基づき、社内・サービスのセキュリティ強化に向けた具体的な施策の検討・実行を担当いただきます。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア） ＞ その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）
自動車・自動車部品・輸送用機器
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・セキュリティ対策の企画、運用のマネージャー経験者 (業界不問)【尚可】・シスコ技術者認定（セキュリティ）・情報処理安全確保支援士試験・ネットワーク情報セキュリティマネージャー／公認情報セキュリティマネージャー（CISM）・各種セキュリティガイドラインやセキュリティスタンダード（ISO、NIST 等）
425万円～650万円 年収:425万～830万程度月給制：月額212000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（実績：6ヶ月分）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：2ヶ月
東京都
渋谷区
東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル各線「恵比寿」駅より徒歩3分
★フレックスタイム制★標準労働時間帯9:00～18:00コアタイム13:00～15:00
完全週休2日制（土・日）／祝日／GW／夏季休暇／年末年始／育児・介護休暇／特別休暇／慶弔休暇 など 《年間休日121日》有給休暇（入社2ヶ月経過後16日～20日程度）
通勤手当／残業手当／退職金制度／寮・社宅（寮：月1万円程度、社宅：駐車場込み、月3～4.3万円程度）住宅預金／企業年金制度／社員食堂／研修センター／診療所／体育館／各種コート喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・細分化された業務プロセスの一端よりも、幅広い業務に裁量を持って取り組みたいとお考えの方・経験・知識をもとに、製品への実装化や企画・運用までの一連の業務プロセスに携わりたいとのご志向をお持ちの方
自動車・航空宇宙事業に強みを持つ 総合輸送機器メーカー！ ◆SUBARUの由来◆ SUBARUは、別名「六連星(むつらぼし)」とも呼ばれる おうし座の中にあるプレアデス星団のことで、純粋な日本語です。 富士重工業が中島飛行機の流れをくむ5社の資本出資によって 設立されたことから、名付けられました。
《自分らしさをお客様の感動につなげるモノづくり》同社は、日本の自動車業界、世界の自動車業界の中で見ると、決して大きな会社ではありません。そんな会社が、厳しい環境においてたくましく生きていくためには、お客様に心の底から「同社ってすっごくいいね」と認めてもらえる存在にならなくてはなりません。例えば、未来の安全をうみだす、卓越した技術を追求する。走る愉しさというクルマ文化の、さらなる高みをきわめる。その想いは、同社社員1人1人の胸に強く刻まれています。言葉だけではなく、やると決めたら行動し、最後までやり抜くこと。お客様からの熱い期待に応えるために、どんな困難にぶつかっても、あきらめないこと。1人1人が、そんな仕事をすることができてはじめて、お客様の心の中で「きわだつ」存在として生き続けることができると信じています。
1953年7月15日
1537億9500万円（2017年3月末時点）
14879人（連結会社 合計33544人）
【事業内容】【 自動車 】自動車ならびにその部品の製造、修理および販売【航空宇宙】航空機、宇宙関連機器ならびにその部品の製造、販売および修理【会社の特徴】同社が目指すのは「存在感と魅力ある企業」です。自動車をはじめとする総合輸送機器メーカーとして、同社らしさのつまった固有の商品・価値観を提供しています。世界市場における企業価値・ブランド価値を更に高めるため、選択と集中により同社の強みを活かし、快適と安全と地球環境の融合を目指した商品を展開しています。「モノづくりの本質を常に追求する」という思いを社員全員が共有しています。その想いが重なり合って同社のブランドは作り上げられています。失敗を恐れずにチャレンジできる風土もあり、若手のうちから様々な仕事を任せられ、経験の幅を広げて自己成長ができる環境があります。自由な発想が生きる活発な議論が交わされ、検証を繰り返しながら、技術開発を進める実証主義です。徹底した信頼性・耐久性へのこだわりを持ちながら、クルマづくりを行っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
人材紹介で20年間の実績。67万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。 これまで、1000名以上の方とお会いしてまいりました。転職者の希望をただ聞くだけではなく、別の方向性をご提案する場合もありました。その方にとって何が「ベスト」なのかを一緒に考えて、10年後に振り返ってもいい転職だったなと言ってもらえるようにサポートいたします。私自身が29歳で転職を経験し、現在30代半ばということもあり、20代、30代の方を中心にサポートをしております。【過去成約例】◇女性 25歳 Webコンサル（年収350万円） → 事業会社Webマーケ（年収420万円） ◆男性 27歳 SIerPM（年収550万円） → ITコンサル（年収700万円） ◇女性 29歳 SIerエンジニア（年収500万円） → 事業会社エンジニア（年収630万円）
セキュリティエンジニア
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