上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】同社の決算担当として就業いただきます。具体的には以下となります。【職務詳細】（1）予算および月次、四半期、年次決算処理に関する業務（2）開示書類に関する業務（3）会計監査対応【募集背景】グループ会社の急激な増加（今後も増加予定）に備え、連結決算業務に関する体制を整えます。既存社員と切磋琢磨し、次世代要員として成長していただくことを期待しています。【今後の展望】近年は積極的にM＆Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。
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専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）
～38歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】 ・事業会社での経理経験（年次決算の経験）2年以上・連結決算のご経験をお持ちの方【尚可】・上場企業での経理実務経験・簿記2級資格★転勤について →当面は想定していません。 腰を据えて、安定して働くことがえきる環境です。
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：月額241000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月／12月）■昇給：年1回（7月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都
港区
東京都港区港南3-5-14JR線「品川」駅港南口より徒歩約15分／品川港南口よりヒビノバス約5分
9：30～18：00 （所定労働時間7.5時間）
完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇10日～20日／休日日数121日／年末年始（12／29～1／4）／夏季休暇（4日）／特別休暇／慶弔休暇 等
通勤手当（月額6万円まで）、家族手当（子1人目17000円、2～5人まで5000円／人）、退職金制度（勤続3年以上対象：定年60歳）、財形貯蓄、従業員持株会、保養所（会社所有／神奈川県真鶴市）、ベネフィット・ステーション加入 等喫煙情報：屋内禁煙
・主体的に業務に取り組める方・社内外において円滑なコミュニケーションが取れる方
大型LED機器のソリューション（システム）、各種音響機器などの販売、コンサートやイベントにおける映像・音響機器のレンタルといったオペレーションを中心に事業を展開しています。近年は積極的にM＆Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。今後もグローバル展開やイノベーションへの戦略投資を積極的に行い、予想数値の確実な達成を目指しています。
1964年11月
17億4865万円
1346名（連結）
【事業内容】■業務用音響機器の販売、システム設計及び施工、メンテナンス■映像ディスプレイ及び周辺機器の開発・製造・販売■コンサート・イベント用音響システム及び映像システムの企画立案、機器の貸出、オペレート■コンサート・イベントの録音、中継、トラックダウン、オーサリング【会社の特徴】同社は、スタンダード上場の音響・映像の総合サービス企業です。プロ用音響設備機器の製造・販売からスタートし、PA（コンサート音響）事業に参入、その後AVCC（音響、映像、コンピュータ、通信）を事業基盤に据え、映像事業、更にスタジオ事業、プロ用音響・映像機器のシステム設計から設置・施工そして機器の販売・運営・レンタルまで幅を広げてきました。また、相互作用を促進させるべくプロデュース事業、IT（インターネットLive配信等）事業にも積極的に取り組んでいます。近年は積極的にM＆Aを行っており、事業のアライアンスを推進することで更なる成長基盤の構築を強力に進めています。これまでにない新しい価値や体験から生まれる、「！」＝「夢」や「感動」をお客様に提供し続けることが同社の使命です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：1,022名（2023年4月1日現在）転職アドバイザー：850名(2023年4月1日現在)
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【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
経理
東証スタンダード上場／経理財務部の次世代を担う中核人材の採用
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