土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 年間休日120日以上 語学(英語)を生かす 語学(英語以外)を生かす フレックス勤務 資格取得支援制度 退職金制度 リモートワーク
<おすすめポイント>◎福利厚生充実!年間休日125日!月残業30時間以内!◎スタンダード上場の安定基盤!スマートフォン・テレビ等の製造に使われるフォトマスク業界シェアトップクラス企業!【職務概要】大型フォトマスク事業におけるパイオニア的存在である同社にて、財務会計業務をお任せします。グローバル化も進み、海外グループ会社などを含む財務会計全般をお任せします。【職務詳細】●出納業務(海外含む)●金融機関との調整、日常の資金管理。資金繰り(銀行振込対応等)●グループ会社の資金計画検討と実績管理(←SKE韓国を想定)●グループ会社の与信管理。
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電気・電子・半導体
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかの経験■製造業界での財務実務経験2~3年以上(業種・上場・非上場問わず)■上場企業での実務経験2~3年以上【尚可】■海外グループ会社もあるため、英語・中国語ができれば尚可【同社について】「創造と調和」の経営理念のもとフラットパネルディスプレー業界の成長と共に、最先端技術の開発やグローバル化を推進してきました。また、次世代の柱を構築すべく、プリンテッドエレクトロニクス分野、RFID分野にも注力しています。
420万円~560万円 年収:420万~560万程度月給制:月額262000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)※設立以来平均賞与は5ヶ月/年■昇給:年1回(10月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
京都府
京都市上京区
【近畿】京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436-2京都市営地下鉄烏丸線「今出川」駅より徒歩12分
8時30分~17時00分※フレックスタイム制度あり
【年間休日121日】完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏季特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇
退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、各種貸付金制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険制度、在宅勤務、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
●セルフスターターな方●部内・他部門に対し上手くコミュニケーションが取れる方●業務改善意欲の強い方、また、改善に対し実行力がある方
大型液晶フォトマスクで世界のパイオニア的存在であり、海外(韓国・台湾)では同社が圧倒的な強さを誇る、世界のトップクラスメーカーです。年間休日120日以上(土日祝休み)あり、スタンダード上場の安定企業です!
同社は、2001年に前身の株式会社写真化学からエレクトロニクス事業部門を分割して設立した、フォトマスクメーカーです。FPDの技術進展に伴い、他社に先駆けてフォトマスクの高精細化対応や大型化対応を推し進め、第10世代、第11世代に対応した超大型フォトマスク製造工場を稼働しています。また新たな事業分野として、イメージングシステム、プリンテッドエレクトロニクス、RFID、ヘルスケアなど、事業育成にも注力しています。これからも、開拓の精神のもと、培ってきた技術やノウハウを最大限に発揮、さらに不屈の努力でフォトマスク業界のトップランナーとして走り続けるとともに、人と社会の豊かな未来づくりに貢献しつづけるため、新たな事業展開を加速させていきます。
2001年10月1日
4109百万円
321名
【事業内容】大型フォトマスク事業【会社の特徴】■2001年10月、写真化学(大日本スクリーン製造の元親会社)から分社化し独立し、液晶パネル用大型フォトマスク事業などの電子関連事業に特化した会社としてスタートしました。■薄型テレビやパソコン、携帯電話などの液晶ディスプレイ向けフォトマスクをメインに製造、販売しています。■大型液晶フォトマスクのリーディングカンパニーであり、海外(韓国・台湾)では同社が圧倒的な強さを持つ世界のトップクラスメーカーです。■2009年春以降さらに上位に躍り出て、2009年より超大型サイズである第10世代以上を製造できる工場(滋賀)を保有しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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【求職者様へ真摯に向き合う姿勢】 求職者様のニーズを伺う上で真摯に対応し、年齢・職種問わず、本音で話せる関係性構築力を強みとしております。"人生の分岐点に携わるための責任感を持つこと”"相手に遠慮することなく素直に接すること”"その方の可能性を信じること"上記3つを常に意識して面談時はヒアリングをしております。まずは現在のお悩みやキャリアについて考えていることをお気軽にお話いただけますと幸いです。【私のこれまでの実績】・これまで1000名以上と面談し、 数百名の入社決定実績あり。・近畿ランキングトップ5以内に6度ランクイン。 MVPを2度、VPを2度受賞。・2021年度の入社決定実績、近畿1位・2022年度1Q入社決定実績、近畿1位
【京都】財務
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