求人ID : 402841559 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

【京都】POSシステム開発

離職率1%以下/有給取得率9割/年間休日123日/福利厚生充実

求人会社名:株式会社アウトソーシングテクノロジー

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 U・I ターン歓迎 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社の顧客先でPOSシステムの開発をお任せします。レジに使用されるシステムの基本設計から実装までをお任せしますが、周辺業務についてもご経験に応じてお任せいたします。

    【職務詳細】
    ・システム開発(言語:VB.Net/PHP)
    ・DBに関する各種作業
    ・運用/保守

    その他にも関西エリアに多数の案件があります。ご経験に応じた希望の案件をご提案させて頂きます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記いずれかのご経験
    ・VB.Netまたは、PHPを用いた開発経験
    ・SQLを用いた基本設計/詳細設計/実装

    【尚可】
    ・POSシステム開発のご経験
    ・プロジェクト管理経験

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    京都府
    【近畿】京都府 京都市下京区
    京都市営地下鉄「烏丸」駅より徒歩7分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分 (実働8時間)

  • 休日・休暇

    <年間休日日数:123日>完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇

  • 福利厚生

    残業手当・休日出勤手当100%支給/家賃補助(50%負担)/転居費用・入居費用の支給/確定搬出年金制度/提携保養所/出産・育児・介護休暇制度/寮・社宅制度/研修制度/慶弔金制度/モチベーション支援/キャリアプラン支援/KENスクール割引/Happy Anniversary Plan/他
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・主体的に行動できる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

     【おすすめポイント】
    ■受託案件を増やしています
    ■PL/PMポジションもやる気次第でチャンスが豊富!
    ■研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心して就業可能!
    ■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます
    ■希望かなえられる環境で自由度が高いです。
    https://hikoma.jp/ostech-online-magazine

  • サービス・特徴

    ■半導体製造装置・資材販売
    半導体製造工場で使用するあらゆる設備に対応します。消耗系パーツの設計・製造をはじめ、海外からの輸入販売も行っています。
    ■製造装置保守メンテナンス
    同社エンジニアが常駐し、お客様の保有する製造装置のメンテナンスを行います。顧客の要望により、工場の一角へ同社がインフラを整備し、メンテナンス事業部を立ち上げることも可能です。
    ■生産・情報システム
    インフラ系をはじめとしたシステムの開発・運用・保守OS化ニーズにお応えします。サーバーインフラシステム環境設計/ミドル基盤設計・構築を行っています。

求人会社情報

  • 設立

    2004年12月

  • 資本金

    4億8365万4000円

  • 従業員

    15786名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■R&Dに特化した【機械/電子/電気/ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車/デジタル家電/医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
    【会社の特徴】
    同社は「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。

    最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。
    エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
    エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
    また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。

職種PR

研修制度も整っており、自身のスキルアップの実現も可能です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

松原 亮輔
株式会社ワークポート
松原 亮輔
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門

第三者視点だからこそ気付けることを 意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。 【+αの提案】
人生を左右する選択だからこそ皆様迷われるのだと思います。
自身も転職活動をしている際に人材紹介サービスを使用し、希望条件を
提示した際に、検討の外にある内容提示され、ワクワクしたことを覚えております。
3000名近くの方とお話させていただき、ニーズは十人十色であると実感致しました。
その中で私が意識していることは想定を少しでも上回ることです。
ニーズを共有頂いた際に要望に沿うだけでなく、第三者視点だからこそ気付けることを
意識し、+αの提案をし続けることを念頭においております。

【管理系への強み】
現在、人事、総務、経理など管理部門でのサポートを中心に担当しており、職種に対する理解を深めております。各業務それぞれ事業内容、会社規模、組織構成により携わる内容に変化があるためニーズに合わたご紹介・サポートが必要になり、そこにコミット出来ると考えております。



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